News

16.02.17 Sieben Argumente für den Lehrplan 21! (2/7)

Die Zeichen stehen gut: Alle 21 Kantone führen ihn ein oder stehen davor und alle Abstimmungen im Jahr 2016 hat er gewonnen. Doch erst wenn alle Kantone den Lehrplan 21 haben, ist die nötige Anpassung der Volksschule an das...Weiter lesen


16.02.17 Sicherung des unternehmerischen Erfolgs – auch dank dem Einbezug des geistigen Eigentums

Viele kleine und mittlere Unternehmen sind sich der Wichtigkeit des geistigen Eigentums zu wenig bewusst und befassen sich nicht oder nur ungenügend mit ihren immateriellen Werten, egal ob es sich um Marken, Patente oder...Weiter lesen


15.02.17 Mitarbeiter in Untersuchungshaft

Sitzt ein Mitarbeiter in Untersuchungshaft, stellen sich dem Unternehmen zahlreiche Fragen. Ist der Lohn weiterhin geschuldet? Darf fristlos gekündigt werden?Weiter lesen


15.02.17 Fit am Arbeitsplatz?

Was hat das lateinische Sprichwort «mens sana in corpore sano» mit heutigem betrieblichem Gesundheitsmanagement zu tun? Sehr viel, behaupten wir.Weiter lesen


15.02.17 Eine tragbare und nachhaltige Finanzierung der Altersvorsorge

Seit mehr als zwei Jahren beschäftigt sich das Parlament mit der Reform der Altersvorsorge. Aus Sicht Swissmem muss es das Ziel der Reform sein, die Finanzierung der ersten und zweiten Säule zu sichern. Dabei müssen die mittel-...Weiter lesen


01.02.17 Regulierung von Trichlorethylen und Chromaten

Die Verwendung von Trichlorethylen und Chrom VI-Verbindungen ist in der EU bereits heute oder in Kürze nur noch mit einer Zulassung erlaubt. Die Schweiz zieht nun nach, lässt aber gewisse Oberflächenprozesse mit Chrom...Weiter lesen


01.02.17 Swiss Plastics Expo 2017

Bereits zum fünften Mal wurde die Swiss Plastics Expo nun ausgetragen. Die Fachmesse ist mittlerweile ein geschätzter Treffpunkt der Schweizer Kunststoffbranche geworden. 4'400 Fachpersonen besuchten die 300 Aussteller, was einem...Weiter lesen


01.02.17 Flexible Lösungen für die Branche statt staatliche Keule

Das politische Parkett für das Jahr 2017 ist gepflastert mit neuen Regulierungsvorsätzen. Ob Internet-Sperre, Vaterschaftsurlaub oder Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmende: Der liberale Arbeitsmarkt ist unter Druck. Dabei...Weiter lesen


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