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08.08.19 Regeln rund um die Handhabung von Feiertagen

Oft stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, wie er mit Feiertagen umzugehen hat und ob diese bezahlt werden müssen.Weiter lesen


27.06.19 Detailliertes Arztzeugnis und REP (Ressourcenorientiertes Eingliederungsprofil)

Insbesondere mit Langzeitabsenzen werden die Personalabteilungen vieler Unternehmen immer wieder vor grosse Herausforderungen gestellt. Eine besonders schwierige Hürde ist die reibungsfreie Kommunikation zwischen dem...Weiter lesen


24.06.19 Hitzewelle im Anmarsch

So behalten Sie einen kühlen KopfWeiter lesen


14.06.19 Krankentaggeldversicherung – Befreiung des Arbeitgebers von der Lohnfortzahlungspflicht

Schliesst der Arbeitgeber eine Krankentaggeldversicherung ab, kann sich die Frage stellen, inwieweit trotzdem noch eine Lohnfortzahlungspflicht besteht. Lebt die Lohnfortzahlungspflicht wieder auf, wenn die Versicherung die...Weiter lesen


04.06.19 Rückforderungsanspruch bei mangelhaftem Arbeitszeugnis?

Nach Ausstellen eines Arbeitszeugnisses können unerwartete Umstände dazu führen, dass dieses plötzlich unwahr wird. Wie verhält sich ein Arbeitgeber in einem solchen Fall am besten?Weiter lesen


27.05.19 Nationale Konferenz ältere Arbeitnehmende: Wichtige Fachkräfte für den Schweizer Arbeitsmarkt

Am 3. Mai 2019 fand zum fünften Mal die Nationale Konferenz «ältere Arbeitnehmende» statt. Bundesrat Guy Parmelin, Vorsteher des Eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF), ist mit Vertretern von...Weiter lesen


20.05.19 Information zum «Frauenstreik» vom 14. Juni 2019

Am Freitag, 14. Juni 2019, findet in der Schweiz ein Frauenstreik statt. Geplant sind Streikmomente um 11.00 Uhr und um 15.30 Uhr sowie weitere Aktionen während des Tages. Swissmem vertritt die Ansicht, dass diese Aktion...Weiter lesen


02.05.19 Die Möglichkeit des Lohnrückbehalts während des Arbeitsverhältnisses

Um allfällige Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis zu sichern, hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, im Einzelarbeitsvertrag einen sogenannten Lohnrückbehalt zu vereinbaren.Weiter lesen


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