News :: Swissmem - Der Werk- und Denkplatz Schweiz

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13.12.18 Elektronische Lohnabrechnung

Im Rahmen der Digitalisierung machen sich Unternehmen Gedanken zur Optimierung interner Prozesse. Diese Überlegungen betreffen auch Abläufe im Personalbereich. Es werden deshalb vermehrt Fragen gestellt, was bei der...Weiter lesen


29.11.18 Sozialversicherungen 2019

Die Beitragssätze in den Sozialversicherungen für das Jahr 2019 sind festgelegt.Weiter lesen


29.11.18 Arbeitsunfähigkeit - Arztzeugnis - Vertrauensarzt

Bei Abwesenheit infolge Krankheit oder Unfall hat der Arbeitnehmende Anspruch auf Lohn, sofern er seine Arbeitsunfähigkeit nachweisen kann. Als Beweis dient in der Regel ein Arztzeugnis. Doch was, wenn der Arbeitgeber dieses...Weiter lesen


17.11.18 Kündigung eines älteren Mitarbeitenden

Das Bundesgericht musste sich im vergangenen Sommer mit der missbräuchlichen Kündigung eines langjährigen Mitarbeitenden auseinandersetzen. Die Vorinstanz hatte in diesem Fall eine Arbeitgeberin zur Zahlung einer Entschädigung in...Weiter lesen


31.10.18 Zeit für die Stellensuche

Wurde das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich oft die Frage, inwieweit der Arbeitgeber dem Arbeitnehmenden während der ordentlichen Kündigungsfrist Zeit für die Stellensuche geben muss.Weiter lesen


19.10.18 «ubU» – Was sollte beim unbezahlten Urlaub beachtet werden?

Unbezahlter Urlaub wird – im Gegensatz zu Ferien – immer öfter nicht nur für reine Erholungszwecke genutzt, sondern vermehrt auch für Weiterbildungen, vorübergehende Familienbetreuung oder kreative Auszeiten. Der unbezahlte...Weiter lesen


02.10.18 Kontingente für Erwerbstätige aus Drittstaaten und Dienstleistungserbringer aus der EU/EFTA für 2019: Rückkehr auf den Stand von 2014

Ende September hat der Bundesrat entschieden, dass für das kommende Jahr die Kontingente für Aufenthaltsbewilligungen (B) um 1‘000 Einheiten erhöht werden. Die Kontingente für Kurzaufenthaltsbewilligungen (L) werden um 500...Weiter lesen


21.09.18 Neue Arbeitshilfen verfügbar

Swissmem hat für Mitglieder zehn neue Arbeitshilfen erarbeitet. Darunter finden sich zum Beispiel eine individuelle Vereinbarung zum Verzicht auf die Arbeitszeiterfassung (VAZE), eine Checkliste für die Stellenmeldepflicht sowie...Weiter lesen


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