Mitarbeiter in Untersuchungshaft

15.02.17

Sitzt ein Mitarbeiter in Untersuchungshaft, stellen sich dem Unternehmen zahlreiche Fragen. Ist der Lohn weiterhin geschuldet? Darf fristlos gekündigt werden?Weiter lesen

Fit am Arbeitsplatz?

15.02.17

Was hat das lateinische Sprichwort «mens sana in corpore sano» mit heutigem betrieblichem Gesundheitsmanagement zu tun? Sehr viel, behaupten wir.Weiter lesen

Eine tragbare und nachhaltige Finanzierung der Altersvorsorge

15.02.17

Seit mehr als zwei Jahren beschäftigt sich das Parlament mit der Reform der Altersvorsorge. Aus Sicht Swissmem muss es das Ziel der Reform sein, die Finanzierung der ersten und zweiten Säule zu sichern. Dabei müssen die mittel-...Weiter lesen

Flexible Lösungen für die Branche statt staatliche Keule

01.02.17

Das politische Parkett für das Jahr 2017 ist gepflastert mit neuen Regulierungsvorsätzen. Ob Internet-Sperre, Vaterschaftsurlaub oder Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmende: Der liberale Arbeitsmarkt ist unter Druck. Dabei...Weiter lesen

Swiss – US Privacy Shield

01.02.17

Die Schweiz und die USA haben der Einrichtung eines neuen Rahmens für die Übermittlungen von Personendaten aus der Schweiz in die USA vereinbart. Die Vereinbarung «Swiss-US Privacy Shield» ersetzt das für ungenügend erklärte und...Weiter lesen

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Kareen Vaisbrot

Bereichsleiterin Arbeitgeberpolitik

 

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