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Assurances sociales 2019

Ceci les taux de cotisation pour les assurances sociales 2019.

1er pilier - AVS, AI, APG et ACAVS / AI / APG 

Cotisation du salarié 5.125%

Cotisation de l'employeur 5.125%

Franchise pour les personnes à la retraite CHF 1’400 p.m.; CHF 16’800 p.a.

AC

Cotisation du salarié 1,1% du salaire annuel AVS jusqu'à CHF 148’200 / 0,5% du salaire annuel AVS à partir de CHF 148’201

Cotisation de l'employeur 1,1% du salaire annuel AVS jusqu'à CHF 148’200 / 0,5% du salaire annuel AVS à partir de CHF 148’201 (*)

AVS Assurance-vieillesse et survivants 8.4%

AI Assurance-invalidité 1.4%

APG Allovations pour perte de gain 0.45%

AC Assurance-chômage (à partir de CHF 148'200 contribution de solidarité supplémentaire) (*) 2.20%

Total AVS / AI / APG / AC 12.45%

Financement: Cotisation employeur et employé chacun 50% ⇒ 6.225%

Revenus exonérés de cotisations:

Rentiers AVS CHF 16’800 par année

Revenus accessoires de minime importance CHF 2’300 par année

AVS / AI / APG - Rentes

Rente minimal par mois CHF 1’185

Rente maximal par mois CHF 2’370

Rente maximale couple marié par mois CHF 3’555

2ème pilier - prévoyance professionnelle (LPP)

Salaire annuel minimal pris en considération (seuil d'accès) CHF 21’330

Déduction de coordination CHF 24’885

Salaire maximal pris en considération CHF 85’320

Salaire maximal obligatoirement assuré CHF 60’435

Salaire minimal obligatoirement assuré CHF 3’555

3ème pilier (3a) - prévoyance liée (facultative)

Déduction fiscale maximale avec 2ème pilier CHF 6‘826

Déduction fiscale maximale sans 2ème pilier (max. 20% du revenu) CHF 34‘128

Assurance-accidents (AA)

Taux de cotisation pour accidents professionnels:

selon la branche. Financement par l'employeur.

Taux de cotisation pour accidents non professionnels:

selon la branche. Sont assurés les collaborateurs travaillant au moins 8 heures par semaine pour le même employeur.

Salaire maximal obligatoirement assuré CHF 148'200

Veuillez vous adresser pour de plus amples informations à Monsieur Claudio Haufgartner de la division Politique patronale (tél. 044 384 42 26).

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