En forme sur le lieu de travail?

20.02.17

Qu'est-ce que le dicton latin «mens sana in corpore sano» a de commun avec la gestion de la santé en entreprise? Selon nous, beaucoup.Détails

Des solutions flexibles pour la branche et non des coups de massue de la part de l’Etat

07.02.17

L’avenir politique 2017 est parsemé de nouveaux projets de réglementation. Blocage de l’Internet, congé paternité ou protection contre le licenciement pour les collaborateurs d’un certain âge. Le marché du travail libéralisé est...Détails

Pas «d’âge-guillotine» chez WEIDMANN Electrical Technology SA

24.01.17

L’évolution démographique va encore aggraver le manque de spécialistes. Néanmoins, afin de pouvoir compter sur un nombre suffisant de spécialistes, WEIDMANN Electrical Technology SA mise de manière conséquente et indépendamment...Détails

La retraite flexible en tant qu’alternative à la retraite anticipée

06.01.17

L’étude concernant la situation de la main d'œuvre spécialisée dans la branche MEM réalisée en 2014 par B,S,S. Basel a montré que d’ores et déjà cinq des onze champs professionnels analysés dans la branche MEM sont touchés par...Détails

Swissmem lance la nouvelle plateforme sur la carrière Find-your-Future.ch

16.12.16

Dans le but d’assurer la relève à tous les niveaux, Swissmem a mis sur pied la nouvelle plateforme de carrière «find-your-future.ch». Elle est destinée aux adolescents, étudiants et collaborateurs potentiels des entreprises...Détails

Plus

Contact

Kareen Vaisbrot

Cheffe de division «Politique patronale» 

 

Téléphone +41 44 384 42 03

k.vaisbrotanti spam bot@swissmemanti spam bot.ch

SwisswoMEMclub sur LinkedIn

Le groupe SwisswoMEMclub sur LinkedIn permet aux femmes de l'industrie MEM de se mettre en réseau en ligne. Adhérez, vous aussi, au groupe:

SwisswoMEMclub sur LinkedIn

Manifestations sur le sujet (Kopie 1)

Pas de manifestations proposées actuellement

Recevoir des inoformations