Gestion du changement

Module 9

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Gestion du changement
  • 1190.00 CHF Prix pour non membres
  • 840.00 CHF Prix pour membres Swissmem
  • Durée 2 Jours
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Description du cours

Lieux & dates

Prochaine série en planification

Groupe cible

Tout collaborateur et cadre intermédiaire pouvant influencer les adaptations d’un changement et devant coopérer au sein d’un groupe ou de la hiérarchie.

Contenus

Détails

  • Approche systémique du changement selon les types de changement
  • Analyse des enjeux, des contraintes et des résistances au changement
  • Comprendre la stratégie dans son ensemble et développer les actions prenant en compte les aspects identifiés
  • Définir quels sont les outils de pilotage et de communication nécessaire au pilotage du changement

Objectif de formation

Les participants acquièrent les connaissances et compétences requises pour identifier les acteurs clés au changement, analyser la situation et clarifier les fondements d’un changement complexe. Après la formalisation d’un diagnostic, ils élaborent un plan d’action répondant aux exigences du changement à opérer selon une stratégie définie. Ils formalisent une planification, pour l’ensemble des parties prenantes, afin de garantir le « rythme » nécessaire à la réalisation du changement. Ils déterminent et mettent en place l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi et au reporting afin de disposer d’une vision claire de la progression des transformations à réaliser.

Conditions

Ce module ne nécessite aucun prérequis spécifique. De l'expérience en gestion de projets constitue un avantage.

Coûts

Prix pour non membres 1190.00 CHF
Prix pour membres Swissmem 840.00 CHF

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