La Cassa di compensazione Swissmem, in qualità di interlocutore per il 1° pilastro, consiglia le aziende associate su tutte le questioni correlate. La Cassa di compensazione Swissmem è anche Cassa di compensazione Swissmem il giusto interlocutore giusto per domande e richieste relative al distacco di collaboratori all'estero, al salario determinante o agli assegni familiari. Per corsi di formazione, consigli e presentazioni, gli specialisti della Cassa di compensazione visitano volentieri le aziende in loco.
La Cassa di compensazione Swissmem si avvale delle possibilità offerte dalla digitalizzazione e utilizza regolarmente strumenti di lavoro digitali per lo scambio con i propri associati (connect & ALPS). Questo permette di lavorare in modo efficiente e, in ultima analisi, di operare a costi amministrativi contenuti.
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