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Les dix principes de la
« Team Industrie tech »

En tant qu’une des branches d’exportation les plus importantes, l’industrie tech contribue fortement à la prospérité de la Suisse. Pour cela, elle a besoin de bonnes conditions-cadres : notamment d’un régime d’exportation favorable aux entreprises, d’un marché du travail flexible et d’une protection efficace du climat à l’aide de progrès technologiques. Vous trouverez ici les 10 principes Swissmem en rapport avec la « team industrie tech », qui comprenaient les exigences les plus importantes dans le domaine de la formation et de l’innovation, de l’énergie, du commerce extérieur et de la politique du marché du travail :

  1. Nous nous engageons pour assurer la voie bilatérale avec l’Union européenne, car l’UE est notre partenaire commercial majeur. Pour cela, il est important de résoudre rapidement les questions ouvertes avec l’UE, y compris de trouver un accord sur l’électricité et conclure un contrat correspondant d’ici la mi-2024.
  2. Nous nous engageons en faveur de nouveaux et meilleurs accords de libre-échange ainsi que pour un régime d’exportation pragmatique, favorable aux entreprises et aux produits de l’industrie tech. Le commerce international augmente la prospérité en Suisse et dans le monde et renforce la formation, le secteur de la santé et la protection de l’environnement grâce aux emplois générés. De plus, l’industrie tech y participe en exportant des biens de valeur et respectueux de l’environnement.
  3. Nous luttons contre la réglementation croissante et défendons la liberté d’entreprise.  
  4. Nous nous engageons pour un marché du travail libéral en nous opposant aux nouvelles restrictions à tous les niveaux et en obtenant des flexibilisations ciblées. Le partenariat social suisse pragmatique représente un modèle de réussite. Des incitations fiscales ainsi que de bonnes structures d’encadrement pour les enfants permettent à la majeure partie de la population de participer au monde du travail. Il est ainsi plus facile d’exploiter le potentiel de main-d’œuvre, de désamorcer la pénurie de la main-d’œuvre qualifiée et, finalement, d’atténuer la pression migratoire.   
  5. Nous exigeons un environnement d’innovation et de technologie performant en Suisse. Grâce à d’excellents réseaux technologiques, à un site universitaire et de recherche de renommée internationale, à l’encouragement de la recherche dans le domaine tech et à une étroite coopération avec l’Europe, l’industrie tech reste innovante et performante face à la concurrence internationale.  
  6. Nous préservons le climat au moyen du progrès technologique et non par des contraintes de renoncement. Notre objectif est d’atteindre le zéro net d’ici 2050. En investissant dans la place industrielle suisse et en exportant des produits innovants, l’industrie tech participe à la lutte contre le changement climatique. Il faut exploiter le plus rapidement possible le potentiel offert par l’énergie solaire, éolienne et hydraulique, utiliser les nouvelles technologies comme le PtoX et améliorer l’efficience énergétique.
  7. Nous nous engageons pour que l’ouverture technologique, l’échange technique et l’innovation forment la base pour la recherche de solutions aux problèmes de la société. Nous considérons la numérisation et l’automatisation comme une chance pour notre économie et notre pays et l’encourageons en conséquence.
  8. Nous nous engageons pour que la production nationale d’électricité à la base des technologies neutres en CO2 soit augmentée et pour que la Suisse soit intégrée dans le marché de l’électricité de l’UE. Pour cela, il est crucial que les procédures d’autorisation soient accélérées. Cela nous permet d’assurer l’approvisionnement en électricité à des prix compétitifs et la stabilité du réseau malgré une augmentation massive de la demande d’électricité à l’avenir dans le but d’atteindre l’objectif zéro net.  
  9. Nous encourageons le système de formation dual ainsi que les formations et formations continues proches de la pratique. Dans ce contexte, la numérisation joue un rôle central. Une formation orientée vers l’avenir et le marché du travail constituent la base pour des emplois assurés à long terme, la stabilité sociale et pour l’innovation.
  10. Nous nous engageons en faveur d’une industrie de la sécurité en Suisse, capable d’approvisionner notre armée de manière fiable et qui est également considérée comme un fournisseur crédible et bien établi aussi à l’étranger. C’est ainsi que nous contribuons à la sécurité de la Suisse.    

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Dernière mise à jour: 13.06.2023