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«Workshop»

Karriere in der Schweizer Tech-Branche: Der Weg zu einer Geschäftsleitungsposition

Wollen Sie einen Karriereschritt machen und streben Sie eine Geschäftsleitungsfunktion in einem Unternehmen der Tech-Branche an? Dann erhalten Sie in unserem 2-teiligen Workshop «Karriere in der Schweizer Tech-Branche: Der Weg zu einer Geschäftsleitungsposition» Empfehlungen, wie Sie Ihr Profil und Ihre Positionierung schärfen können. Zudem wissen Sie, wie Sie mit einer konkreten Karriereplanung Ihr Potential und Engagement aktivieren können.

Themenschwerpunkte

  • Persönliches Engagement für die Karriere
  • Karrierewege
  • Benötigte Kompetenzen
  • Mögliche Bremsfaktoren
  • Individuelles Potential erkennen

Methodik

  • Impulsreferat / Vortrag
  • Live-Voting zu den Bedürfnissen (integriert in Vortrag)
  • Interaktiver Workshop in diversen Gruppen
  • Hausaufgaben, inkl. individuelle Reflektion
  • Boxenstopp nach 6 Monaten (auch virtuell möglich)

Zielpublikum

Frauen als Teilnehmerinnen mit Geschäftsleitungspotential (CEO/C-Level) und Personalentwickler/innen als Förderer weiblicher Führungskräfte in der Schweizer Tech-Branche. 

Durchführung

Dieser Workshop wird auf 2 Tage aufgeteilt und ist jeweils mit anschliessendem Stehlunch:

1. Tag - 09. April 2024

09.00 - 12.00 Uhr   Workshop
12.00 - 13.00 Uhr   Stehlunch

2. Tag - 18. April 2024

09.00 - 12.00 Uhr   Workshop
12.00 - 13.00 Uhr   Stehlunch

 

Mind. / Max. Teilnehmerzahl

8 Personen / 24 Personen

Voraussetzungen

Ambitionen für eine Geschäftsleitungsposition

Referentinnen / Podiums- Diskussionssteilnehmerinnen

  • Kareen Vaisbrot, Bereichsleiterin Arbeitgeberpolitik und Mitglied der Geschäftsleitung bei Swissmem.
  • Dr. Fabienne E. Meier ist Partnerin der Knight Gianella & Partner AG in Zollikon/Zürich, spezialisiert auf die nationale und internationale Suche und Evaluation von Führungskräften auf Stufe Geschäftsleitung, CEO und Verwaltungsrat. Zuletzt war Fabienne Meier in der Geschäftsleitung einer Strategieberatung mit Fokus auf Unternehmensführung und Transformation tätig. Diversity ist dabei eines ihrer Schwerpunktthemen.
  • Dr. Daniela Haze Stöckli ist Partnerin der mindyourstep GmbH, spezialisiert auf Executive & Career Sparring von weiblichen Top-Executives sowie Skill-Management entlang von Wertschöpfungsketten in der Finanzdienstleistungsbranche. Sie promovierte am Bankeninstitut der Universität Zürich und startete in der Unternehmensberatung. Zuletzt war Daniela Haze Stöckli Mitglied der Geschäftsleitung im Schweizerischen Versicherungsverband und hat Themen wie ‘Future Skills’ und den Aufbau eines ‘Women Insurance Network’ in der Schweiz für die Assekuranz vorangetrieben.

 

Flyer

SwisswoMEMclub

Kosten

CHF 800.00

zzgl. MwSt.

Anmeldung

Lunch

  • Die Teilnehmerzahl ist beschränkt (min. 8 Teilnehmer / max. 24 Teilnehmer)
  • Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihrer Eingänge berücksichtigt.
  • Bei Abmeldungen weniger als zwei Wochen vor der Veranstaltung erfolgt keine Rückerstattung der Kosten. Die Teilnehmenden können ohne weitere Kostenfolgen für eine Stellvertretung sorgen.

Letzte Aktualisierung: 23.01.2024