Sieben Argumente für den Lehrplan 21! (2/7)

16.02.17

Die Zeichen stehen gut: Alle 21 Kantone führen ihn ein oder stehen davor und alle Abstimmungen im Jahr 2016 hat er gewonnen. Doch erst wenn alle Kantone den Lehrplan 21 haben, ist die nötige Anpassung der Volksschule an das...Weiter lesen

Fit am Arbeitsplatz?

15.02.17

Was hat das lateinische Sprichwort «mens sana in corpore sano» mit heutigem betrieblichem Gesundheitsmanagement zu tun? Sehr viel, behaupten wir.Weiter lesen

Flexible Lösungen für die Branche statt staatliche Keule

01.02.17

Das politische Parkett für das Jahr 2017 ist gepflastert mit neuen Regulierungsvorsätzen. Ob Internet-Sperre, Vaterschaftsurlaub oder Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmende: Der liberale Arbeitsmarkt ist unter Druck. Dabei...Weiter lesen

Keine Altersguillotine bei WEIDMANN Electrical Technology AG

18.01.17

Der demografische Wandel wird den Fachkräftemangel verschärfen. Um dennoch über ausreichend Fachkräfte zu verfügen, setzt WEIDMANN Electrical Technology AG konsequent und altersunabhängig auf die Weiterentwicklung seiner...Weiter lesen

Impulsworkshopreihe «Frauen-Empowerment» erfolgreich gestartet

18.01.17

Am Dienstagnachmittag, 10. Januar 2017, trafen sich 22 Frauen der MEM-Branche im Rahmen des SwisswoMEMclubs zum ersten Teil des dreiteiligen Impulsworkshops «Frauen-Empowerment». Der erste Nachmittag stand unter dem Titel...Weiter lesen

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Bereichsleiterin Arbeitgeberpolitik

 

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