Keine Altersguillotine bei WEIDMANN Electrical Technology AG

18.01.17

Der demografische Wandel wird den Fachkräftemangel verschärfen. Um dennoch über ausreichend Fachkräfte zu verfügen, setzt WEIDMANN Electrical Technology AG konsequent und altersunabhängig auf die Weiterentwicklung seiner...Weiter lesen

Impulsworkshopreihe «Frauen-Empowerment» erfolgreich gestartet

18.01.17

Am Dienstagnachmittag, 10. Januar 2017, trafen sich 22 Frauen der MEM-Branche im Rahmen des SwisswoMEMclubs zum ersten Teil des dreiteiligen Impulsworkshops «Frauen-Empowerment». Der erste Nachmittag stand unter dem Titel...Weiter lesen

Flexibler Altersrücktritt als mögliche Antwort auf Frühpensionierungen

04.01.17

Die Studie von B, S, S. Basel zur Fachkräftesituation in der MEM-Branche von 2014 hat gezeigt, dass bereits heute fünf von elf untersuchten Berufsfeldern in der MEM-Branche vom Fachkräftemangel betroffen sind. Weiter gibt es in...Weiter lesen

Swissmem lanciert neue Karriereplattform Find-your-Future.ch

15.12.16

Um Fachkräfte auf allen Stufen sicherzustellen, hat Swissmem die neue Karriereplattform Find-your-Future.ch aufgebaut. Das Webportal bringt Jugendliche, Studenten und potenzielle Mitarbeitende mit Swissmem-Mitgliedern zusammen....Weiter lesen

Von der Matura zum Technikprofi

13.12.16

Was machen Maturanden und Maturandinnen eigentlich, wenn sie keine Lust auf ein Uni-Studium haben? Und was machen technikaffine ETH-Studenten, welche das Studium aufgeben müssen? Swissmem zeigt Ihnen drei praktische Alternativen...Weiter lesen

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Bereichsleiterin Arbeitgeberpolitik

 

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