En ce qui concerne le taux d’intérêt minimal, les situations initiales pour nos entreprises sont très différentes. Certaines de nos entreprises membres sont affiliées à des fondations collectives, d’autres entretiennent des institutions de prévoyance autonomes ou en partie autonomes.
Un taux d’intérêt minimal trop élevé forcerait les caisses de pensions ainsi que les fondations collectives à prendre des risques démesurés dans leurs opérations de placement. Par conséquent, les institutions de prévoyance doivent pouvoir compter sur des conditions cadres leur permettant de remplir entièrement leurs obligations à long terme. Un taux d’intérêt minimal approprié constitue pour cela un instrument parmi d’autres.
Actuellement, la situation sur le marché des placements est délicate et une évolution positive n’est pas à attendre pour 2013. Suite à ces raisons, nous favorisons le maintien du taux d’intérêt minimal de 1,5%.
Veuillez vous adresser pour de plus amples informations Ă Madame Nicole Mylonas, cheffe de secteur Politique patronale au 044 384 41 11.