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SEANCE D'INFORMATION Formation accĂ©lĂ©rĂ©e CCT MEM − SynthĂšse des principales dispositions de la CCT MEM

BrĂšve introduction aux principales dispositions de la convention collective de travail MEM.

Votre entreprise applique, parallĂšlement au code des obligations, la CCT MEM. Pour la Direction et les responsables RH non familiarisĂ©s avec une CCT, il peut ĂȘtre difficile au dĂ©but d’en comprendre les particularitĂ©s et de ne pas passer Ă  cĂŽtĂ© de procĂ©dures essentielles.

Durant cette formation accĂ©lĂ©rĂ©e, nous vous familiarisons avec les dispositions les plus importantes de la CCT MEM. L’objectif est d’assurer que les responsables des ressources humaines connaissent les rĂšgles de la CCT MEM pour pouvoir l’appliquer efficacement.

 

Intervenante

BĂ©atrice Martin-Flatin
Cheffe de secteur politique patronale, Swissmem

Contenu

  • Partenariat social
  • Temps de travail/Renonciation Ă  l’enregistrement du temps de travail
  • Versement du salaire en cas de maladie et d’accident
  • Salaires minimums, contrĂŽle des salaires minimums
  • Licenciement de collaborateurs ĂągĂ©s
  • Droits de participation de la reprĂ©sentation des travailleurs
  • Licenciements collectifs
  • Mesures selon l’art. 57

Public cible

Membres de la direction (cadre supérieur, CEO, CFO, responsable RH) ou membres d'une équipe RH devant faire appliquer la CCT

Prix

CHF 120.00

TVA en sus

Membres Swissmem

Inscription

  • Ce webinaire est exclusivement destinĂ© Ă  nos membres.
  • Date limite d’inscription : mardi 08.10. 2024 â€“ 17h00
  • Nbre min. participants : 10 personnes

     

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ParamĂštres

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ModalitĂ©s d’annulation :
Les frais de participation ne seront pas remboursĂ©s en cas d’annulation moins de 2 semaines avant le dĂ©but du webinaire.

En accord avec Swissmem, une autre personne rĂ©pondant aux critĂšres de participation pourra cependant ĂȘtre dĂ©lĂ©guĂ©e.

DerniĂšre mise Ă  jour: 23.04.2024