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Le changement démographique est bel et bien là - avec powerMEM vous êtes prêts à l'affronter

Dans bien des entreprises, le changement démographique se manifeste déjà fortement : nombreux sont les collaborateurs d'un certain âge, il manque des spécialistes et la relève est insuffisante. Swissmem propose un ouvrage de référence pratique avec de nombreuses propositions d'application et d'exemples intitulés « Best Practice » et destiné à soutenir les entreprises membres.

Dans le contexte de l'initiative sur l'immigration de masse et de son concept d'application, la situation va encore s'aggraver. Le projet de loi présenté par le Conseil fédéral concernant l'application de l'initiative contre l'immigration de masse ne respecte pas suffisamment le mandat constitutionnel qui exige de tenir compte des intérêts économiques du pays. Swissmem regrette particulièrement que le modèle de la clause de sauvegarde proposé par les milieux économiques n'ait pas été retenu. Pour l'industrie MEM suisse, l'UE est de loin le marché le plus important et par conséquent les accords bilatéraux sont de la plus grande importance. Le présent projet de loi les remet plus que jamais en question. Compte tenu de la nouvelle force du franc massive, le Conseil fédéral émet un mauvais signal.

PowerMEM – un ouvrage de référence pratique

Voilà pourquoi Swissmem a élaboré un ouvrage de référence pratique avec de nombreuses propositions d'application et d'exemples intitulés « Best Practice », qui vous explique comment vous préparer pour relever les défis posés par la croissance démographique et la pénurie des spécialistes. En raison de son concentré d'informations, nous l'avons appelé powerMEM.

L'objectif de powerMEM consiste à soutenir les entreprises membres de manière simple et pratique dans l'application de mesures servant à fidéliser leurs spécialistes et aussi à gérer l'évolution démographique. powerMEM peut être considéré comme un soutien aux entreprises dans l'introduction d'une gestion indispensable de la démographie. Il est élaboré à l'exemple d'un système modulaire. Les entreprises se servent des instruments qui, en raison de leur culture et structure d'entreprise, leur semblent les plus appropriés. Les exemples Best Practice présentés dans powerMEM© servent ainsi d'incitations et donnent des idées pour l'application.

Réservez cette date !

Nous allons présenter « powerMEM » le jeudi 10 septembre 2015 à l'occasion d'une manifestation durant l'après-midi suivie d'un apéro dînatoire. Nous nous réjouissons de votre visite et acceptons votre inscription . A noter que la manifestation est réservée aux entreprises membres de Swissmem.

Veuillez vous adresser pour de plus amples informations à Madame Barbara Zimmermann-Gerster, cheffe de secteur Politique patronale.