Pour nombreux d'entre vous, la recherche d'apprentis qualifiés constitue désormais un véritable défi. Aujourd'hui, l'orientation professionnelle a très souvent lieu via Internet. Nous avons le plaisir de pouvoir vous proposer maintenant le soutien suivant. Swissmem et GATEWAY, le portail leader en Suisse en matière de places d'apprentissage, ont conclu la convention suivante : à partir du 1e octobre 2014, GATEWAY ouvre pendant trois mois ses “portes” à toutes les entreprises d'apprentissage affiliées à Swissmem.
Vous avez la possibilité de profiter des services du plus grand portail suisse en matière de places d'apprentissage (près de 30'000 jeunes gens) jusqu'à fin décembre 2014 en tant que membre Premium et de rechercher les adolescents les plus talentueux. Rien de plus simple : Votre entreprise est déjà saisie via Tecmania.ch. Si vous voulez profiter de cette offre, alors inscrivez-vous via message électronique à : adrian.krebsnoSpam@gateway-solutions.org. Vous recevrez dès que possible vos données d'accès pour votre profil :
Présentez votre entreprise entière et vos places d'apprentissage aux personnes à la recherche d'un apprentissage. Recevez des candidatures en ligne de jeunes gens motivés. Trouvez votre relève à l'aide de vos critères précis dans ce pool de candidatures. Gérez les candidatures reçues directement via le portail https://www.gateway-junior.net/fr-CH/home.html
Gardez toujours en vue votre procédure de candidature. Communiquez à GATEWAY, ce qui pourrait être optimisé. A la fin de cette prestation de service Premium gratuite, vous pourrez juger si ce moyen de recrutement vous convient ou pas. Vous aurez alors la possibilité de conserver votre profil avec une remise de 10% sur le prix. Ou vous optez pour un profil moins coûteux Light ou Basic. Si vous ne choisissez aucune de ces options, votre entreprise restera saisie gratuitement sur la liste à profil GATEWAY et sera encore visible pour les jeunes gens. Vous pouvez évidemment aussi exiger l’effacement vos données.
GATEWAY et Swissmem vous remercient de votre confiance et vous souhaitent beaucoup de succès dans vos efforts de recrutement.