Le service de l'égalité hommes-femmes ainsi que la promotion économique du canton de Zurich ont décerné le prix BalanceZH pour la deuxième fois le 24 septembre 2014. Ont été distinguées des entreprises, administrations publiques et des organisations NPO/NGO offrant à leur personnel des conditions de travail favorisant la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée. Compte tenu de l'aggravation de la pénurie de spécialistes, Swissmem a un intérêt particulier à encourager les femmes et à motiver les entreprises dans l'industrie à améliorer la conciliation du travail et de la famille. Par conséquent, Swissmem se réjouit particulièrement qu'avec Kuhn Rikon AG ce soit une entreprise affiliée qui ait reçu le Prix BalanceZH. Non seulement Kuhn Rikon a ancré le principe de la conciliation du travail et de la famille dans son règlement du personnel, mais l'entreprise le vit dans le quotidien. Pour Kuhn Rikon, l'individualisation du temps de travail la meilleure possible, l'encouragement du modèle Home Office et le soutien des collaborateurs dans leurs devoirs d'assistance ne sont pas que des formules toutes faites, mais des réalités vécues dans l'entreprise. Swissmem félicite Kuhn Rikon pour le Prix BalanceZH et a bon espoir que cet exemple fera école dans l'industrie.