En collaboration avec diverses organisations, Travail.Suisse a lancé le portail en ligne «Mamagenda». Il s’agit d’un agenda digital intuitif qui peut être téléchargé en tout temps depuis Internet. L'instrument de travail soutient l'employeur et la collaboratrice, de la grossesse à la reprise, en passant par le congé maternité. «Mamagenda» fournit à l'employeur les informations nécessaires concernant les dispositions de la loi dont il faut tenir compte en relation avec les collaboratrices enceintes, les mères et les pères. Le but est de maintenir les femmes dans la vie active afin de pouvoir continuer à compter sur la précieuse expérience professionnelle et le savoir-faire des collaboratrices. La planification et le dialogue doivent permettre aux futures mères de prendre plus facilement des décisions importantes et de reprendre le travail après la naissance. Ce soutien sur le lieu de travail doit permettre de concilier plus facilement vie professionnelle et famille. L'utilisation est gratuite, il suffit de s’inscrire. Dans le cadre de notre stratégie sur la main d'œuvre qualifiée, Swissmem soutient des mesures permettant aux femmes de concilier vie professionnelle et famille. On peut ainsi garantir que l'économie pourra aussi à l'avenir compter sur le précieux savoir-faire des femmes. Pour toute autre question, veuillez vous adresser à Madame Eva Bruhin de la division Politique patronale (044 384 42 81 ou <link e.bruhin@swissmem.ch>e.bruhin@swissmem.ch</link>).