Hans-Walter Tobler, présentateur des séminaires, explique aux participants: « nous nous trouvons sur le seuil de la porte mais nous ne savons pas encore très bien quel côté choisir ». Le séminaire a démontré que les outils électroniques sont aujourd'hui plus qu'un simple buzz. Leur application dans la formation professionnelle et l'exploitation de leurs possibilités constituent toujours un défi important pour l'envie d'expérimenter, l'ouverture d'esprit et demande beaucoup d'efforts. A en croire les différents intervenants, celui qui relève ces défis en profite aujourd'hui déjà à plusieurs égards. Par exemple, les nouvelles aides permettent d'augmenter l'efficience dans la formation et donnent ainsi plus d'espace pour des formes d'assistance individuelles des apprentis. En cours de matinée, trois exposés ont démontré l'évolution des médias électroniques. L'enseignement est : qu'en l'espace de quelques années seulement, les formes de communication, les médias favoris des jeunes ainsi que les compétences des adolescents ont considérablement changé. Pour les entreprises, les conséquences de ce changement soulèvent des questions : comment gérer la masse d'informations, lesquelles sont fiables et quel est le rôle du formateur ? Qu'en est-il de la sécurité des nouvelles technologies et comment la sphère privée est-elle désormais définie ? Selon l'environnement, les réponses sont différentes et perdent assez rapidement de leur actualité. Offres concrètes pour entreprises : L'après-midi a permis de connaître la pratique et les offres que Swissmem propose pour répondre à la transformation médiatique globale. Arthur Glättli, chef Swissmem Formation professionnelle, a présenté les nouveaux E-Book et la stratégie ainsi que les lignes directrices du développement dans le domaine des médias électroniques. A l'aide d'un aperçu des activités au niveau de l'encouragement de la relève, Swissmem a démontré l'importance croissante des médias électroniques également dans le domaine de la promotion de la relève et Markus Zäck, chef Swissmem Academy Swissmem a présenté les défis concrets en matière de formation et de formation continue. Comme les expériences le montrent, les nouvelles formes d'enseignement apportent une diminution des cours en classe, ce qui laisse plus de temps pour le coaching individuel et la focalisation sur des solutions individuelles. Documents électroniques Avec 360 participants, les séminaires Swissmem étaient cette année de nouveau très bien fréquentés. Vous trouverez les noms des différents intervenants sous le lien suivant : <link www.swissmem-berufsbildung.ch/de/aktuell/fachtagungen/handouts-der-referenten.html>http://www.swissmem-berufsbildung.ch/de/aktuell/fachtagungen/handouts-der-referenten.html</link> (en allemand) Vous trouverez les offres liées à l'encouragement de la relève sous le lien suivant : <link www.swissmem.ch _blank>www.swissmem.ch/nachwuchs</link> (en allemand) La mise au concours des séminaires 2014 aura lieu en août 2014.