Im Rahmen der Fachkräftestrategie ist es das Ziel von Swissmem, das vorhandene Potenzial an gut ausgebildeten Frauen in die MEM-Branche (zurück-)zuholen und auch dort zu halten. Dazu müssen die Rahmenbedingungen - für Frauen und Männer - stimmen, sprich Beruf und Familie müssen miteinander vereinbar sein.
Um ihre Mitgliedfirmen bei der Schaffung dieser Rahmenbedingungen zu unterstützen, startete Swissmem Anfang 2015 eine Zusammenarbeit mit profawo. Der Verein profawo (pro family and work) bietet eine fachkundige Beratung bei Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf an.
Bis Ende 2016 haben 100 Swissmem-Mitgliedfirmen die Möglichkeit sich kostenlos von profawo beraten und eine firmenspezifische Lösung rund um die Bedürfnisse und Fragen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf erstellen zu lassen. Einige Mitgliedfirmen haben bereits von diesem Angebot Gebrauch gemacht und von einer Beratung durch profawo zu Themen wie Homeoffice, Teilzeit und firmeninterne Kinderkrippen profitieren können.
Mit dem Ziel, mehr weibliche Fachkräfte in die MEM-Industrie zu holen, unterstützt Swissmem ihre Mitgliedfirmen bei diesem wichtigen Thema. Nutzen Sie diese Gelegenheit, melden Sie sich bei uns und lassen Sie sich von profawo beraten.
Für weitere Fragen steht Ihnen Eva Bruhin, Ressortleiterin Bereich Arbeitgeberpolitik, gerne zur Verfügung.