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Mit dem richtigen Team zum Erfolg

Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Verschiedene Elemente mĂŒssen zusammenwirken, damit langfristig ein erfolgreiches Team aufgebaut und weiterentwickelt werden kann. Swissmem engagiert sich auf unterschiedlichen Ebenen, damit die passenden FachkrĂ€fte Ihr Unternehmen zum Erfolg fĂŒhren.

Qualifizierte FachkrÀfte sind gefragt. Untersuchungen zeigen, dass der FachkrÀftemangel in vielen Berufsfeldern und Weltregionen inzwischen zu einem prioritÀren Thema geworden sind.

Swissmem setzt auf die folgenden strategische Schwerpunkte, um der Herausforderung zu begegnen: Nachwuchsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Àltere Mitarbeitende, Re-Integration.

Zudem hat Swissmem diverse konkrete Dienstleistungen entworfen, welche Ihr Unternehmen im Thema unterstĂŒtzen. Unter www.arbeitderzukunft.ch finden Sie Inspiration zu diversen Themen wie Flexibilisierung der Arbeitszeit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Social Media.

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BroschĂŒre 
«Gemeinsam fĂŒr den Nachwuchs»
Angebote und Engagements von Swissmem −
So können Sie mitwirken!  (PDF)

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Ältere Mitarbeitende
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Generation 50plus verfĂŒgen ĂŒber viel Erfahrung, Wissen und

Re-Integration
Re-Integration: Compasso bietet Hilfestellung.
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Das grösste ungenutzte FachkrĂ€ftepotenzial der MEM-Industrie liegt bei den Frauen. Swissmem verfolgt

Nachwuchs­förderung
FĂŒr die FachkrĂ€fte von morgen: Swissmem ist aktive Partnerin in der Nachwuchsförderung
MEM Passerelle 4.0
Die MEM-Passerelle eröffnet erfahrenen Berufsleuten einen neuen Weg in der MEM-Industrie und

«Best Practices» fĂŒr die heutige Arbeitswelt
Erstmals haben Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite in einem


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Letzte Aktualisierung: 04.12.2018