SÉANCE D'INFORMATION Employer des
collaborateurs au-delà de l’âge de référence

L'évolution démographique, l'allongement de l'espérance de vie et le besoin constant en main-d'œuvre qualifiée rendent de plus en plus précieux le maintien en activité des collaborateurs expérimentés au-delà de l'âge de référence. De nombreuses entreprises souhaitent exploiter ce potentiel, mais dans la pratique se posent rapidement des questions essentielles :

Faut-il prolonger le contrat de travail existant ou en conclure un nouveau ? Quelles sont les exigences en matière d’assurancesociale ? Qu'en est-il de l'assurance accidents et de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie ? Existe-t-il des combinaisons judicieuses entre réduction du taux d'occupation et perception d'une rente partielle ? Et quelles sont les possibilités dont disposent les collaborateurs en matière d’ajournement de la rente LPP ou AVS ? Vaut-il la peine de continuer à payer des cotisations AVS au-delà de l'âge de référence et cela permet-il d'augmenter la rente AVS ? Que faut-il prendre en compte concernant la franchise AVS et dans quels cas vaut-il la peine d'y renoncer ?

Dans notre webinaire, les participants recevront des réponses concises et pratiques à ces questions et à d'autres thèmes centraux. Nous montrerons comment les collaborateurs plus âgés peuvent continuer à travailler de manière juridiquement sûre, flexible et attractive pour les deux parties, tant du point de vue du droit du travail que du droit des assurances sociales.

• Date limite d'inscription : lundi 1er juin 2026 12h00

   

Modalités d'annulation :
Les frais de participation ne seront pas remboursés en cas d’annulation moins de 2 semaines avant la date du séminaire.
En accord avec Swissmem, une autre personne répondant aux critères de participation pourra cependant être déléguée.