Brève introduction aux principales dispositions de la convention collective de travail MEM.
Votre entreprise applique, parallèlement au code des obligations, la CCT MEM. Pour la Direction et les responsables RH non familiarisés avec une CCT, il peut être difficile au début d’en comprendre les particularités et de ne pas passer à côté de procédures essentielles.
Durant cette formation accélérée, nous vous familiarisons avec les dispositions les plus importantes de la CCT MEM. L’objectif est d’assurer que les responsables des ressources humaines connaissent les règles de la CCT MEM pour pouvoir l’appliquer efficacement.
Intervenante
BĂ©atrice Martin-Flatin
Cheffe de secteur politique patronale, Swissmem
Contenu
- Partenariat social
- Temps de travail/Renonciation à l’enregistrement du temps de travail
- Versement du salaire en cas de maladie et d’accident
- Salaires minimums, contrĂ´le des salaires minimums
- Licenciement de collaborateurs âgés
- Droits de participation de la représentation des travailleurs
- Licenciements collectifs
- Mesures selon l’art. 57
Public cible
Membres de la direction (cadre supérieur, CEO, CFO, responsable RH) ou membres d'une équipe RH devant faire appliquer la CCT
Prix
CHF 120.00
TVA en sus
Membres Swissmem
Inscription
- Ce webinaire est exclusivement destiné à nos membres.
- Date limite d’inscription : lundi 02.11. 2026 – 12h00
Nbre min. participants : 10 personnes
Modalités d’annulation :
Les frais de participation ne seront pas remboursés en cas d’annulation moins de 2 semaines avant le début du webinaire.
En accord avec Swissmem, une autre personne répondant aux critères de participation pourra cependant être déléguée.
Détails Nouveau 2026 : Apprenez ou découvrez les fondamentaux RH - Session 6 Détails Formation accélérée CCT MEM Détails La jungle du temps de travail simplifiée
