Description
Cette formation se déroulera sous forme de 6 sessions en présentiel.
Nous traiterons des questions qui se posent dans le cadre des relations de travail qui vous lient à vos collaboratrices / collaborateurs et la gestion RH qui en découle.
Chaque session comporte une partie juridique puis des exercices interactifs pour la mise en pratique. Vous pourrez également poser toutes vos questions, dans le respect de la confidentialité.
Le nombre de participants est limité afin de favoriser les échanges. (max. 15 participants)
Vous avez la possibilitĂ© de vous inscrire sĂ©parĂ©ment pour chaque module ou pour lâintĂ©gralitĂ© de la formation.
Programme
Session 1 :
- Recrutement
- Durée du travail
Session 2 :
- Contrat de travail
- Bases légales
Session 3 :
- Absences (perlées, maladies, accidents)
- Evaluation de performance
Session 4 :
- Mobbing - harcĂšlement sexuel
- EnquĂȘte interne
Session 5 :
- Addictions
- Utilisation des réseaux sociaux
- Certificat de travail
Session 6 :
- Fin des rapports de travail
- Processus disciplinaire
Groupe cible
Responsables RH, membres de direction, CEOs, personnes en charge des RH dans lâentreprise
Condition requise : ĂȘtre en charge des RH ou impliquĂ©.e dans le dĂ©partement RH de votre entreprise
Intervenante
Béatrice Martin-Flatin
Cheffe de secteur Politique Patronale Swissmem
Prix
CHF 300.00
TVA en sus
Membres Swissmem
- Chaque session peut ĂȘtre rĂ©servĂ©e individuellement.
- A partir de 3 sessions réservées, vous payez seulement CHF 255.- HT par session.
- Pour une inscription Ă la formation complĂšte, vous payez CHF 240.- HT par session
- Date limite d'inscription 48 h avant la date du séminaire
Inscription
Modalités d'annulation
Les frais de participation ne seront pas remboursĂ©s en cas dâannulation moins de 2 semaines avant la date du sĂ©minaire.
En accord avec Swissmem, une autre personne rĂ©pondant aux critĂšres de participation pourra cependant ĂȘtre dĂ©lĂ©guĂ©e.
DĂ©tails Formation accĂ©lĂ©rĂ©e CCT MEM â SynthĂšse des principales dispositions de la CCT MEM DĂ©tails Nouveau : Apprenez ou dĂ©couvrez les fondamentaux RH - Session 6 DĂ©tails Nouveau 2026 : Apprenez ou dĂ©couvrez les fondamentaux RH - Session 3 DĂ©tails Nouveau 2026 : Apprenez ou dĂ©couvrez les fondamentaux RH - Session 6