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Temps consacré à l’allaitement payé dès le 1er juin 2014

A fin avril, le Conseil fédéral a décidé d’introduire le principe du paiement du temps consacré à l’allaitement. Il a fallu pour cela réviser l’ordonnance 1 de la loi sur le travail. La modification entrera en vigueur le 1er juin 2014.

Comme jusqu’à maintenant, l’employeur doit accorder aux mères qui allaitent le temps libre nécessaire pour allaiter ou pour pomper le lait. Ce qui est nouveau maintenant, c’est que l’ordonnance précise quel est le volume de ce temps consacré à l’allaitement qui est considéré comme temps de travail pendant la première année de l’enfant :

pour une durée du temps de travail quotidien jusqu’à 4 heures, au moins 30 minutes ; 

pour une durée du temps de travail quotidien supérieure à 4 heures, au moins 60 minutes ; 

pour une durée du temps de travail quotidien supérieure à 7 heures, au moins 90 minutes. 

La Confédération a volontairement renoncé à l’ancienne distinction entre allaiter dans l’entreprise et allaiter en dehors de l’entreprise. 

Pour toute question, Monsieur Jan Krejci, chef de secteur Politique patronale, se tient volontiers à votre disposition (j.krejcinoSpam@swissmem.ch).