Cotisations aux assurances sociales 2021 / valable également pour 2022

17.01.2022

Les taux de cotisation 2021 dans les assurances sociales restent valables sans changement pour 2022.

1er pilier – AVS, AI, APG, LACI

AVS / AI / APG	Cotisation travailleur	5.3%
	Cotisation employeur	5.3%
	Montant libre pour retraités	CHF 1'400 par mois ; CHF 16’800 par année
LACI	Cotisation travailleur	1,1 % du salaire AVS annuel jusqu’à CHF 148’200
	Cotisation travailleur	0,5 % du salaire AVS annuel à partir de CHF 148’201
	Cotisation employeur	1,1 % du salaire AVS annuel jusqu’à CHF 148’200
	Cotisation employeur	0,5 % du salaire AVS annuel à partir de CHF 148’201 *

AVS Assurance vieillesse et survivants	8.7%
AI Assurance invalidité	1.4%
APG Assurance perte de gain	0.50%
	10,60%
LACI Assurance chômage (dès CHF 148‘200 cotisation de solidarité complémentaire)*	2.20%

Total AVS / AI / APG / LACI	12.80%

Financement : part employeur et travailleur chacun 50 % → 6.4%

Revenus libres de cotisation :

Pour retraités AVS CHF 16’800 par année
Rémunération pour activité accessoire minime CHF 2’300 par année

Rentes AVS / AI / APG
Rente simple minimale par mois	CHF 1‘195
Rente simple maximale par mois	CHF 2‘390
Rente de couple maximale par mois	CHF 3‘585

2e pilier – Prévoyance professionnelle (LPP)

Berufliche Vorsorge (BVG)
Salaire annuel minimum déterminant (seuil d’entrée)	CHF 21‘510
Déduction de coordination	CHF 25‘095
Salaire maximum déterminant	CHF 86‘040
Salaire minimum assurable	CHF 3‘585

3e pilier (3a) – Prévoyance liée (facultative)

Prévoyance liée (facultative)
Déduction fiscale maximum avec 2e pilier	CHF 6‘883
Déduction fiscale maximum sans 2e pilier (max. 20 % du revenu d’une activité lucrative)	CHF 34‘416

Assurance-accidents (LAA)

Taux de cotisation pour accidents professionnels (AP) :
Selon la branche. Financement par l’employeur.

Taux de cotisation pour accidents non professionnels (ANP) :
Selon la branche. Sont assurés les travailleurs employés au moins 8 heures par semaine par le même employeur.

Salaire maximum assurable obligatoirement CHF 148’200.

Pour toute question, Claudio Haufgartner, chef de secteur, Division Politique patronale, (c.haufgartnernoSpam@swissmem.ch), se tient à la disposition des entreprises membres de Swissmem.