Wir alle wissen es – der demografische Wandel ist da. In vielen Unternehmungen zeigt sich dies bereits prägnant: viele ältere Mitarbeitende, Fachkräftemangel, fehlender Nachwuchs. Vor dem Hintergrund der Masseneinwanderungsinitiative und deren Umsetzungskonzept wird sich die Situation weiter verschärfen.
Swissmem hat deshalb ein praktisches Nachschlagewerk mit zahlreichen Umsetzungsvorschlägen und Best-Practice-Beispielen zusammengestellt, wie Sie sich für die Herausforderungen des demografischen Wandels und den Fachkräftemangel wappnen. Weil unsere Mitgliedfirmen darin eine geballte Ladung Empfehlungen und Ideen vorfinden, heisst es powerMEM. PowerMEM hat zum Ziel, unsere Mitgliedfirmen bei der Umsetzung von Massnahmen zur Erhaltung ihrer Fachkräfte einfach und praktisch zu unterstützen und gleichzeitig dem demografischen Wandel die Stirn zu bieten. PowerMEM soll den Unternehmungen bei der Einführung eines notwendigen Demografie-Managements als Unterstützung dienen. Es versteht sich als Baukasten. Die Unternehmen verwenden diejenigen Instrumente, welche ihnen aufgrund der Firmenkultur und –struktur am geeignetsten erscheinen. Die in powerMEM enthaltenen Best-Practices-Beispiele dienen sodann als Anregungen und geben Umsetzungsideen.
Am Dienstag, 24. März 2015 werden wir Ihnen powerMEM in einer Nachmittagsveranstaltung inkl. Apéro riche vorstellen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und nehmen Ihre Anmeldung direkt unter diesem Link entgegen. Achtung, an der Veranstaltung können nur Swissmem Mitgliedfirmen teilnehmen.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Barbara Zimmermann-Gerster, Ressortleiterin Bereich Arbeitgeberpolitik (b.zimmermannnoSpam@swissmem.ch) gerne zur Verfügung.