Am Donnerstag, 9. Juli 2015, 16.45 Uhr lädt Swissmem ihre Mitgliedfirmen an der Hauptgeschäftsstelle in Zürich zu einer Abendveranstaltung zum Thema Teilzeitmann ein.
Teilzeitarbeit liegt im Trend – zumindest für Frauen. Dabei haben auch immer mehr Männer den Wunsch Teilzeit zu arbeiten, sei es, um sich vermehrt der Familie zu widmen, sei es aus Gründen der Work-Life-Balance. Die MEM-Branche kämpft zudem gegen den immer stärker werdenden Fachkräftemangel. Um dem entgegenzuwirken und die MEM-Industrie attraktiver zu machen, setzt sich Swissmem im Rahmen der Fachkräftestrategie für mehr Teilzeitarbeit auch bei Männern ein.
Die Schweiz verfügt über eine der höchsten Frauenerwerbsquoten, wobei die meisten Frauen Teilzeit arbeiten. Viele qualifizierte Arbeitnehmerinnen arbeiten aber nicht auf ihrem Beruf bzw. führen unterqualifizierte Arbeiten aus, weil sie zu wenige flexible Arbeitszeitmodelle vorfinden. Das bedeutet ein enormes Fachkräftepotential, das brachliegt. Dieses gilt es zu aktivieren. Dazu können Männer einen wesentlichen Beitrag leisten, indem ihnen ermöglicht wird, Teilzeit zu arbeiten und sich gleichzeitig der Familie zu widmen.
Darüber hinaus besteht ein Bedürfnis der neuen Generation nach Teilzeitpensen und zwar von Frauen und Männern. Um die besten Fachkräfte für die MEM-Branche zu gewinnen und längerfristig zu binden, will Swissmem die Mitgliedfirmen über die Möglichkeiten der Teilzeitarbeit bei Männern und flexible Arbeitszeitmodelle informieren.
Zusammen mit dem Projekt «Teilzeitmann» (www.teilzeitkarriere.ch/teilzeitmann) laden wir die Mitgliedfirmen herzlich zu unserer Abendveranstaltung zum Thema Teilzeitmann ein.
Der Anlass richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter. Die Teilnahme ist Mitgliedfirmen von Swissmem vorbehalten. Der Anlass ist kostenlos.
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link an: www.swissmem.ch/teilzeitmann.
Bei Fragen zu diesem Anlass gibt Ihnen Frau Eva Bruhin, Ressortleiterin Arbeitgeberpolitik, gerne Auskunft (e.bruhinnoSpam@swissmem.ch; 044 384 42 81).
Wir freuen uns auf spannende Beiträge und eine angeregte Diskussion mit Ihnen!