Der Prix BalanceZH zeichnet Arbeitgeber aus dem Kanton Zürich aus, deren Firmenkultur, Anstellungsbedingungen, Arbeitszeitgestaltung und Laufbahnmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben besonders berücksichtigen. Als Auszeichnung erhalten die preisgekrönten Arbeitgeber ein Filmportrait, in dem ihre Vereinbarkeitslösungen vorgestellt werden. Zudem können sie das Prix BalanceZH-Logo in den Vorstellungen ihrer Vereinbarkeitslösungen verwenden und es für ihre Öffentlichkeitsarbeit nutzen. Die Ausschreibung für den Prix BalanceZH 2014 dauert bis Ende März. Um teilzunehmen, muss ein <link www.vereinbarkeit.zh.ch/internet/justiz_inneres/vereinbarkeit/de/prix_balance_zh/fragebogen_ausfuellen.html _blank>Online-Fragebogen</link> ausgefüllt werden (ca. 20 Minuten). Am 24. September 2014 wird der Preis im Beisein von Regierungsrat Ernst Stocker übergeben. Der Wettbewerb wird von der Standortförderung und der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann des Kantons Zürich in Partnerschaft mit dem KV Zürich, Pro Familia, AWA Zürich, Teilzeitmann und Careum F+E durchgeführt. Swissmem hat sich in den GAV-Verhandlungen dafür eingesetzt, dass die Vereinbarkeit zwischen Familien- und Berufsleben verbessert werden kann. Deswegen unterstützt Swissmem den Prix BalanceZH 2014 und ermutigt alle angesprochenen Firmen teilzunehmen. Für Fragen steht Kareen Vaisbrot, Bereichsleiterin Arbeitgeberpolitik, gerne zur Verfügung (<link k.vaisbrot@swissmem.ch>k.vaisbrot@swissmem.ch</link>; 044 384 42 03) <link www.vereinbarkeit.zh.ch/internet/justiz_inneres/vereinbarkeit/de/prix_balance_zh.html - external-link-new-window>www.vereinbarkeit.zh.ch/internet/justiz_inneres/vereinbarkeit/de/prix_balance_zh.html</link>