Folgende Änderungen ergeben sich bei den Sozialversicherungen gegenüber dem Vorjahr:
1. Säule - AHV, IV, EO, ALV
AHV Alters- und Hinterlassenenversicherung 8.4 %
IV Invalidenversicherung 1.4 %
EO Erwerbsersatzordnung 0.5 %
ALV Arbeitslosenversicherung
(ab 126‘000 zusätzlich Solidaritätsbeitrag)1) 2.20 %
Total AHV/IV/EO/ALV 12.50 %
Finanzierung: Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil je 50%: 6.25 %
Beitragsfreie Einkommen:
• Für AHV-Rentner pro Jahr CHF 16'800
• Entgelt aus geringfügigem Nebenerwerb pro Jahr CHF 2'300
2. Säule – Berufliche Vorsorge (BVG)
Jährlicher anrechenbarer Mindestlohn (Eintrittsschwelle) CHF 21'150
Koordinationsabzug CHF 24'675
Maximal anrechenbarer Lohn CHF 84'600
Maximal obligatorisch zu versichernder Lohn CHF 59'925
Minimal zu versichernder Lohn CHF 3'525
3. Säule (3a) – Gebundene Vorsorge (freiwillig)
Maximaler Steuerabzug mit 2. Säule CHF 6'768
Maximaler Steuerabzug ohne 2. Säule CHF 33'840
(max. 20 % vom Erwerbseinkommen)
Unfallversicherung (UVG)
Beitragssätze für Berufsunfälle (BU): je nach Branche. Finanzierung durch Arbeitgeber.
Beitragssätze für Nichtbetriebsunfälle (NBU): je nach Branche. Versichert sind Arbeitnehmer, die wöchentlich mindestens 8 Stunden beim selben Arbeitgeber beschäftigt sind.
Maximal obligatorisch zu versichernder Lohn CHF 126'000
Für weitere Fragen steht Ihnen der Bereich Arbeitgeberpolitik, Claudio Haufgartner, gerne zur Verfügung: Tel. 044 384 42 26.