Zum zweiten Mal verlieh die Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann sowie die Standortförderung des Kantons Zürich am 24. September 2014 den Prix BalanceZH. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und NPO/NGOs, die ihren Angestellten vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsbedingungen bieten und damit die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erleichtern.
Im Anbetracht des sich verschärfenden Fachkräftemangels ist es Swissmem ein besonderes Anliegen, Frauen zu fördern und die Unternehmen der Industrie für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben zu sensibilisieren. Swissmem freut sich deshalb ganz besonders, dass mit der Kuhn Rikon AG ein Unternehmen aus der Mitgliedschaft den Prix Balance ZH entgegennehmen durfte.
Kuhn Rikon hat das Credo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur im Personalreglement verankert, sondern lebt es in ihrer Unternehmenskultur täglich. Elemente wie eine grösstmögliche Individualisierung der Arbeitszeit, Förderung von Home Office und Unterstützung bei Betreuungsverpflichtungen der Mitarbeitenden sind bei Kuhn Rikon nicht toter Buchstabe, sondern gelebte Unternehmensrealität.
Swissmem gratuliert Kuhn Rikon zum Prix BalanceZH und verbindet damit die Hoffnung, dass dieses Beispiel in der Industrie Schule machen wird.