Zum zweiten Mal verlieh die Fachstelle fĂŒr Gleichstellung von Frau und Mann sowie die Standortförderung des Kantons ZĂŒrich am 24. September 2014 den Prix BalanceZH. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und NPO/NGOs, die ihren Angestellten vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsbedingungen bieten und damit die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erleichtern. Im Anbetracht des sich verschĂ€rfenden FachkrĂ€ftemangels ist es Swissmem ein besonderes Anliegen, Frauen zu fördern und die Unternehmen der Industrie fĂŒr eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben zu sensibilisieren. Swissmem freut sich deshalb ganz besonders, dass mit der Kuhn Rikon AG ein Unternehmen aus der Mitgliedschaft den Prix Balance ZH entgegennehmen durfte. Kuhn Rikon hat das Credo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur im Personalreglement verankert, sondern lebt es in ihrer Unternehmenskultur tĂ€glich. Elemente wie eine grösstmögliche Individualisierung der Arbeitszeit, Förderung von Home Office und UnterstĂŒtzung bei Betreuungsverpflichtungen der Mitarbeitenden sind bei Kuhn Rikon nicht toter Buchstabe, sondern gelebte UnternehmensrealitĂ€t. Swissmem gratuliert Kuhn Rikon zum Prix BalanceZH und verbindet damit die Hoffnung, dass dieses Beispiel in der Industrie Schule machen wird.