Die demografische Entwicklung, die steigende Lebenserwartung und der anhaltende Fachkräftebedarf machen die Weiterbeschäftigung von erfahrenen Mitarbeitenden über das Referenzalter hinaus, zunehmend wertvoll. Viele Unternehmen möchten dieses Potenzial nutzen – doch in der Praxis tauchen schnell wesentliche Fragen auf:
Soll der bestehende Arbeitsvertrag weitergeführt oder ein neuer abgeschlossen werden? Welche sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen gelten? Wie verhält es sich mit Unfall- und Krankentaggeldversicherung? Gibt es kluge Kombinationen aus Pensumsreduktion und Teilrentenbezug? Und welche Möglichkeiten haben Mitarbeitende betreffend Aufschub der BVG- oder AHV-Rente? Lohnt es sich, über das Referenzalter hinaus AHV-Beiträge zu zahlen und kann dadurch die AHV-Rente erhöht werden? Was ist beim AHV-Freibetrag zu beachten und in welchen Fällen lohnt es sich, darauf zu verzichten?
In unserem Webinar erhalten die Teilnehmenden kompakte, praxisorientierte Antworten auf diese und weitere zentrale Themen. Wir zeigen auf, wie ältere Mitarbeitende rechtssicher, flexibel und für beide Seiten attraktiv weiterbeschäftigt werden können – arbeitsrechtlich wie sozialversicherungsrechtlich fundiert.
Inhalt
Teil: Gestaltung des Arbeitsvertrags
a) Welche Vertragsform ist zu wählen?
b) Welche vertraglichen Anpassungen sind für ältere Mitarbeitende erforderlich?
c) Was muss ich hinsichtlich Unfall- und Krankentaggeldversicherung abklären und regeln?
Teil: Sozialversicherung
a) Welche Auswirkungen hat die Weiterbeschäftigung über das Pensionsalter hinaus auf die AHV-Rente?
b) Welche Abklärungen muss ich betreffend BVG-Rente mit der Pensionskasse treffen?
c) Wie kann der Mitarbeiter seine Rente ganz oder teilweise aufschieben? Was sind die Auswirkungen?
d) Wie funktioniert die Neuberechnung AHV-Rente bei Weiterarbeit nach dem Referenzalter?
e) Welche Besonderheiten gelten beim AHV-Freibetrag und wann ist es sinnvoll, darauf zu verzichten, um die AHV-Rente zu verbessern?
Zielgruppe
- Personalverantwortliche
- Geschäftsführer-/innen
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kosten
CHF 120.00
zzgl. MwSt.
Swissmem-Mitgliedfirmen
CHF 150.00
zzgl. MwSt.
Nicht-Mitglieder
Anmeldung
- Anmeldeschluss: Freitag, 01. Mai 2026
- Mind. Teilnehmerzahl: 12 Personen
Annullationsbedingungen:
Bei Abmeldungen weniger als zwei Wochen vor dem Webinar erfolgt keine Rückvergütung, jedoch kann nach Absprache mit der Swissmem Geschäftsstelle eine geeignete Ersatzperson gestellt werden.
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