Thomas Schuhmacher a commencé sa carrière professionnelle par un apprentissage d’employé de commerce et s’est plus tard formé dans l’éducation des adultes, la gestion d’exploitation et dans le management. Son expérience professionnelle a commencé avec la mise sur pied et l’exploitation de magasins aux aéroports et s’est élargie par la suite avec la direction opérationnelle d’une entreprise qui fournit un ground-service pour les aéroports de Zurich, Bâle et Genève.
En 2009, Thomas Schumacher a changé pour le domaine de la formation. Il a dirigé une école d’entreprise, a été responsable de la division « Clients et concepts » chez Login Formation professionnelle et a finalement repris la direction de la division « Training and Learning » chez Swissport International.
Grâce à son expérience professionnelle et sa longue expérience de direction, Monsieur Schumacher réunit toutes les conditions pour développer les nouveaux métiers de Swissmem avec l’équipe de formation professionnelle composée de 20 personnes et maintenir à un niveau élevé les prestations par rapport aux entreprises membres.
Thomas Schuhmacher a commencé sa carrière professionnelle par un apprentissage d’employé de commerce et s’est plus tard formé dans l’éducation des adultes, la gestion d’exploitation et dans le management. Son expérience professionnelle a commencé avec la mise sur pied et l’exploitation de magasins aux aéroports et s’est élargie par la suite avec la direction opérationnelle d’une entreprise qui fournit un ground-service pour les aéroports de Zurich, Bâle et Genève.
En 2009, Thomas Schumacher a changé pour le domaine de la formation. Il a dirigé une école d’entreprise, a été responsable de la division « Clients et concepts » chez Login Formation professionnelle et a finalement repris la direction de la division « Training and Learning » chez Swissport International.
Grâce à son expérience professionnelle et sa longue expérience de direction, Monsieur Schumacher réunit toutes les conditions pour développer les nouveaux métiers de Swissmem avec l’équipe de formation professionnelle composée de 20 personnes et maintenir à un niveau élevé les prestations par rapport aux entreprises membres.