Ihre Firma untersteht dem GAV MEM und damit einem Regelwerk, welches neben den gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsrecht Anwendung findet. Für HR-Verantwortliche, welche vorher noch nie mit einem GAV zu tun gehabt haben, kann es am Anfang schwierig sein, sich im GAV MEM zurechtzufinden und keine relevanten Verfahrensvorschriften zu verpassen.
In unserem Vertiefungs-Kurs machen wir Sie mit den wichtigsten Bestimmungen des GAV MEM vertraut. Ziel ist es sicherzustellen, dass neue HR Verantwortliche aller Stufen die relevanten Vorschriften kennen und so Fehler bei der Anwendung des GAV MEM vermieden werden können.
Inhalt
- Sozialpartnerschaft
- Arbeitszeit/VAZE
- Lohnfortzahlung
- Mindestlöhne, ML-Kontrolle
- Kündigung ältere Mitarbeitende
- Mitwirkungsrechte Arbeitnehmervertretung
- Massenentlassungen
- Massnahmen nach Art. 57
Zielgruppe
Geschäftsführung, HR-Verantwortliche, HR-Manager etc.
Ziel
Übersicht über die wichtigsten GAV-Bestimmungen für neue HR-Mitarbeitende, bzw. als Refresher. Wir machen Sie aufmerksam auf Bestimmungen des GAV, welche ein spezielles Verfahren vorsehen. Ziel ist die Sicherstellung der korrekten Anwendung des GAV durch die Mitgliedfirmen.
Referenten
01. Juni 2026
Marina Rienzo
Ressortleiterin Arbeitgeberpolitik, Swissmem
21. Oktober 2026
Jan Krejci
Ressortleiter Arbeitgeberpolitik, Swissmem
Kosten
90.00 CHF
zzgl. MwSt.
Swissmem-Mitgliedfirmen
Anmeldung
- Dieses Webinar ist ausschliesslich für Swissmem und ASM-Mitglieder
- Mind. Teilnehmerzahl: 8 Personen
Annullationsbedingungen:
Bei Abmeldungen weniger als zwei Wochen vor dem Webinar erfolgt keine Rückvergütung, jedoch kann nach Absprache mit der Swissmem Geschäftsstelle eine geeignete Ersatzperson gestellt werden.
Details Facilitare la comprensione nella giungla delle norme in merito all'orario di lavoro Details Arbeitszeit-Dschungel leicht gemacht Details Seminar «Grundwissen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz» Details La jungle du temps de travail simplifiée Details Demografie und Generationenmanagement
