Il contratto collettivo di lavoro (CCL) dell'industria metalmeccanica è un contratto moderno che tiene conto in egual misura delle esigenze dei dipendenti e dei datori di lavoro. Le aziende traggono vantaggio dal fatto che possono definire le loro condizioni di lavoro in un contesto quadro attraente e moderno.
Le nostre prestazioni
- Il CCL MEM quale opzione volontaria per tutte le aziende associate di Swismem.
- Il CCL MEM quale insieme di accordi globali e basati sulle necessità
- Elaborazione più semplice dei contratti di lavoro e dei regolamenti grazie alla specificazione delle condizioni quadro essenziali
- Supporto e consulenza nel dialogo interno tra la direzione e i dipendenti.
- Consulenza personale e rapida in materia di diritto del lavoro nelle tre lingue nazionali
I vostri vantaggi
- Garantire il dovere di pace del lavoro in azienda
- Garantire la certezza del diritto
- Promuovere la competitività creando chiarezza e trasparenza, sia interna che esterna
- Promuovere l'attrattiva delle imprese
- Flessibilità dell'orario di lavoro (art. 57): aumento temporaneo e non retribuito dell'orario di lavoro per reagire rapidamente ed efficacemente alle fluttuazioni del mercato del lavoro.
Prenda contatto con noi, la consigliamo volentieri.
Responsabile di divisione
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