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Con il team giusto verso il successo

I collaboratori e le collaboratrici rappresentano la principale risorsa di un’azienda. È importante che diversi fattori interagiscano tra di loro, permettendo così che sul lungo periodo sia creato e fatto progredire un team di successo. Swissmem si impegna su diversi fronti affinché i giusti specialisti portino al successo la loro azienda.

Specialisti qualificati sono richiesti. Gli studi dimostrano che la carenza di lavoratori qualificati è ormai diventata una questione prioritaria in molti settori professionali e in molte regioni del mondo.

Per affrontare la sfida, Swissmem ha fissato le seguenti priorità strategiche: promuovere giovani talenti, conciliare carriera e famiglia, dipendenti anziani, reinserimento.

Inoltre, Swissmem ha sviluppato per questo tema diversi servizi a sostegno delle aziende.

Dipendenti anziani
Le collaboratrici ed i collaboratori della generazione 50plus dispongono di molta esperienza, di…
Reintegrazione
Reintegrazione: Compasso offre aiuto.
Conciliazione tra lavoro e vita privata
Il potenziale di specialisti non sfruttato nel settore MEM risiede nelle donne. Swissmem segue…
Promozione dei giovani talenti
Per i professionisti di domani: Swissmem è un partner attivo nel promovimento dei giovani talenti
MEM Passerelle 4.0
Die MEM-Passerelle eröffnet erfahrenen Berufsleuten einen neuen Weg in der MEM-Industrie und…

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Le collaboratrici ed i collaboratori della generazione 50plus dispongono di molta esperienza, di…
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    Dettagli
    Dettagli Schulung für Fachvorgesetzte
  • CORSO
    Dal 19.09.2024

    Zielorientierte Gesprächsführung

    Kommunikation wirksam und bewusst nutzen

    In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen der Kommunikation und bauen Ihre eigenen Gesprächsfähigkeiten aus.

    Dettagli
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Lo sviluppo del personale e quello dell'organizzazione sono temi strettamente interconnessi. Per…

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Ultimo aggiornamento: 15.07.2019