A differenza di precedenti cambiamenti tecnologici radicali, la digitalizzazione è una combinazione di metodi e tecnologie diversi. Il potenziale economico può essere sfruttato mettendo in rete persone, prodotti, macchine, sistemi e aziende. Gli approcci alla soluzione possono essere applicati all'interno di diverse aree aziendali o alle interfacce verso clienti, fornitori o partner.

Poiché Industria 4.0 innesca una trasformazione fondamentale, è necessario mettere in discussione strutture organizzative collaudate e ridefinire i campi d’attività. I compiti di gestione stanno cambiando ed è fondamentale preparare e coinvolgere i dipendenti al cambiamento. La velocità e l'agilità, così come la cultura della prova e dell'apprendimento pragmatico stanno diventando per le aziende importanti elementi di successo.