Pendant quatre ans, en plus des études dans une haute école spécialisée, des expériences professionnelles pratiques sont acquises en entreprise et consolidées à l’aide des travaux d’étude et de bachelor réalisés dans le contexte de l’entreprise. Le contenu des études est identique à celui du cursus régulier et aboutit également à un diplôme de bachelor reconnu. Lors du salon des titulaires de maturité de cette année à Zurich, le cursus PiBS a suscité un vif intérêt auprès de nombreux jeunes talents. Nous recherchons désormais d’autres entreprises souhaitant proposer une place d’apprentissage PiBS et investir ainsi de manière ciblée dans leur propre relève.
Devenez une entreprise formatrice PiBS en toute simplicité
Pour devenir entreprise formatrice PiBS, il faut en règle générale que les activités de votre entreprise aient un lien avec le cursus souhaité. Le PiBS comprend une part de pratique de 40%. Durant ce temps, les étudiantes et étudiants sont employés et encadrés par l’entreprise formatrice. Pour pouvoir effectuer un PiBS, l’étudiant/e a besoin d’un contrat de formation sur quatre ans avec une entreprise formatrice. En règle générale, des conventions supplémentaires sont conclues entre les entreprises et les hautes écoles spécialisées. Aucune autorisation spéciale n’est nécessaire pour les entreprises formatrices PiBS. Les conditions de formation, telles que le salaire, sont convenues dans le contrat de formation entre l’étudiant/e et l’entreprise. Le contenu et la forme de la partie pratique ne sont pas réglementés et peuvent être définis librement en fonction de l’entreprise.
Avantages du PiBS pour les entreprises formatrices
Les entreprises qui proposent des places d’apprentissage PiBS se montrent très satisfaites de leur expérience avec ce modèle. Cette voie supplémentaire a fait ses preuves pour attirer très tôt des professionnels qualifiés dans les filières MINT et les former de manière ciblée. De plus, cela offre aux titulaires de maturité motivés une perspective d’évolution supplémentaire, en associant dès le départ les études et la pratique en entreprise. Les entreprises investissent de manière ciblée dans leur propre relève et accompagnent les jeunes talents dans leur parcours pour devenir ingénieur/es.
Au fil de ces quatre années, un partenariat solide se tisse, favorisant aussi bien le développement professionnel que personnel, tout en créant un lien durable avec l’entreprise. Parallèlement, le PiBS offre un parcours structuré aux personnes qui souhaitent se lancer dans l’industrie tech. Les entreprises formatrices bénéficient en outre d’un réseau étroit avec la haute école spécialisée ainsi que des avancées récentes issues de l’enseignement et de la recherche appliquée.
Souhaitez-vous en savoir plus sur la manière dont se déroule la collaboration avec les hautes écoles spécialisées ainsi que sur les cursus proposés dans le cadre du programme PiBS ?
Contacts :
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Haute École Arc
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