Typische Themen eines Arbeitsverhältnisses, die einer Regelung bedürfen, betreffen beispielsweise den Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Kündigungsfristen, Ferien, Überstunden, Nebenerwerb, Lohnfortzahlung bei Krankheit sowie Unfall oder das Arbeitszeugnis.

Das Arbeitsrecht ist von einer Vielzahl gesetzlicher Regelungen und Fragestellungen geprägt. Die Juristinnen und Juristen von Swissmem stehen den Mitgliedfirmen für Beratungen zu sämtlichen Aspekten zur Verfügung. Darüber hinaus umfasst ihre fachliche Unterstützung auch die regelmässige Veröffentlichung von Beiträgen zu wichtigen arbeitsrechtlichen Themen oder aktuellen Gerichtsurteilen sowie die Durchführung von Veranstaltungen.