Specialisti qualificati sono richiesti. Gli studi dimostrano che la carenza di lavoratori qualificati è ormai diventata una questione prioritaria in molti settori professionali e in molte regioni del mondo.

Per affrontare la sfida, Swissmem ha fissato le seguenti priorità strategiche: promuovere giovani talenti, conciliare carriera e famiglia, dipendenti anziani, reinserimento.

Inoltre, Swissmem ha sviluppato per questo tema diversi servizi a sostegno delle aziende.