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Garantir les effectifs grùce au fonds de prévoyance

Les fonds de prĂ©voyance sont des fondations patronales qui peuvent ĂȘtre mises sur pied par un employeur en faveur de ses employĂ©s. Leur but est d’offrir un soutien financier rapide et simple pour les Ă©ventuels cas de rigueur sociaux.

Les fonds de prĂ©voyance sont des personnes morales autonomes et ont pour but la prĂ©voyance en faveur des travailleurs de l’entreprise et de leurs survivants contre les rĂ©percussions Ă©conomiques de l’ñge, de l’invaliditĂ©, du dĂ©cĂšs ainsi que le soutien en cas de maladie, d’accident ou de chĂŽmage. Les fonds de prĂ©voyance ont souvent une origine historique et jouent en particulier un rĂŽle important au niveau social et Ă©conomique en cas de mauvaise conjoncture.

De nombreuses entreprises industrielles ont un fonds de prĂ©voyance. Dans des cas sociaux particuliĂšrement difficiles, ces fondations financĂ©es par l’employeur aident rapidement et de maniĂšre simple ou renforcent la caisse de pension. L’association PatronFonds s’engage pour l’amĂ©lioration des conditions-cadres de ces fonds de prĂ©voyance et agit en tant qu’antenne de renseignement et de point de contact. Une initiative parlementaire actuelle exige que les prestations bĂ©nĂ©voles soient ajustĂ©es en fonction des dĂ©fis actuels. Swissmem soutient cette initiative. Vous trouverez d’autres informations en allemand sur : www.patronfonds.ch ou adressez-vous Ă  : infonoSpam@patronfonds.ch

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DerniĂšre mise Ă  jour: 14.09.2021