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Swissmem vous soutient dans les périodes difficiles

La politique douanière actuelle des États-Unis et les incertitudes qui en découlent sont dures pour les entreprises orientées vers l’exportation. Quelles sont les mesures de droit du travail disponibles pour réagir à l’évolution des conditions générales et mettre en œuvre des adaptations dans l’entreprise de manière juridiquement correcte ?

La politique douanière actuelle des États-Unis, ainsi que ses consĂ©quences et les incertitudes qui en dĂ©coulent sont particulièrement dures pour les entreprises orientĂ©es vers l’exportation, notamment. 

Aux États-Unis, les droits de douane entraĂ®nent une hausse des prix des marchandises importĂ©es et une augmentation des coĂ»ts de production. De mĂŞme, des effets nĂ©gatifs sur les chaĂ®nes d’approvisionnement mondiales sont Ă  craindre. Des coĂ»ts plus Ă©levĂ©s et la menace d’une perte de marchĂ© entraĂ®nent des incertitudes Ă©conomiques – avec Ă©galement des rĂ©percussions potentielles sur le personnel. Des thèmes tels que la durĂ©e du travail, le salaire, les mesures concernant le personnel, etc. peuvent devenir d’actualitĂ© dans de tels cas. 

Quelles sont les mesures de droit du travail disponibles pour rĂ©agir Ă  l’évolution des conditions gĂ©nĂ©rales et concevoir et mettre en Ĺ“uvre des adaptations dans l’entreprise de manière juridiquement correcte ?


Nos expertes et experts se feront un plaisir de vous conseiller sur des sujets tels que :

  • Flexibilisation des horaires de travail et chĂ´mage partiel : quelles sont les possibilitĂ©s de rĂ©agir au recul des entrĂ©es de commandes ? Nous vous aidons Ă  rĂ©diger les demandes de chĂ´mage partiel et, le cas Ă©chĂ©ant, Ă  adapter les horaires de travail.
     
  • Restructuration et rĂ©duction du personnel : quel est le cadre juridique Ă  respecter ? Nos expertes et experts ont de l’expĂ©rience dans l’accompagnement de mesures de rĂ©duction du personnel plus ou moins importantes et vous conseillent de manière pratique dans la mise en Ĺ“uvre de vos mesures.
     
  • Partenariat social interne et communication : nous vous conseillons dans vos relations avec vos reprĂ©sentants du personnel dans des situations difficiles.
     
  • Nous proposons un soutien pour la communication de crise en interne, mais aussi vers l’extĂ©rieur.

 

Pour les membres Swissmem

Nous conseillons gratuitement nos membres sur les thèmes de la durée du travail, du chômage partiel, de la restructuration et de la réduction du personnel. D’autres prestations de services payantes sont disponibles sur Service Plus.

Pour les non-membres

Pour les non-membres, nous proposons ces prestations ainsi que d’autres services de conseil et de soutien dans le cadre de nos prestations Service Plus, moyennant paiement.

Une offre complète en plusieurs langues

L’équipe de Service Plus est composée d’experts spécialisés hautement qualifiés qui vous assistent en allemand, en français, en italien et, si nécessaire, en anglais.

Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos experts connaissent les exigences d’une entreprise et fournissent des solutions pratiques qui permettent d’économiser du temps et des ressources. Nous vous offrons un conseil efficace d’égal à égal dans votre langue de prédilection.

Profitez de notre expĂ©rience et de notre engagement :https://www.swissmem.ch/fr/service-plus.html

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Dernière mise à jour: 11.04.2025