DL_OrganisationsPersonalentwicklung_quadrat.jpg

DĂ©veloppement du personnel et de l'organisation

Page d’accueil Conseil Développement du personnel et de l'organisation
Interlocuteur Pascal Giger Pascal Giger
Directeur Swissmem Academy
+41 52 260 54 01 +41 52 260 54 01 p.gigernoSpam@swissmem-academy.ch
 Partager

Le développement du personnel – un investissement dans l’avenir

Le développement du personnel et de l'organisation sont des sujets étroitement liés. C'est pourquoi nous adoptons une approche globale de nos concepts et solutions. Ainsi, votre investissement dans la formation et la formation continue est plus rentable et plus satisfaisant pour les participants.

Les responsables de formation de la Swissmem Academy se feront un plaisir de vous conseiller.

Nos prestations

  • Des concepts sur mesure pour les cadres, les experts et les Ă©quipes
  • Un large Ă©ventail de sujets avec une grande profondeur d'expertise dans les domaines respectifs
  • MĂ©thodologie pratique et didactique

Vos avantages

  • Assurer la performance et la viabilitĂ© future de votre entreprise centrĂ©e sur l’individu
  • RĂ©fĂ©rence Ă©levĂ©e Ă  l’égard de la branche
  • Augmentation de l'efficience et de l'efficacitĂ© grâce Ă  une approche consĂ©quente de Blended Learning

Manifestations et offres de formation

Nos services Ă  propos de ce sujet

Augmentation de l’efficience à l'aide du processus LEAN

Swissmem transmet des méthodes et des outils pour l'implémentation du Lean Management dans les…

En savoir plus

Cours et cours de formation

Swissmem Academy et les divisions de Swissmem vous proposent un programme de cours très varié.

En savoir plus sur swissmem-academy.ch

Comparaison des salaires

La comparaison des salaires de Landolt & Mächler offre des possibilités de comparaison directe avec…

En savoir plus

Formation

La formation est la clé du succès de demain. Informez-vous sur nos offres de formation.

En savoir plus

Bref conseil Technique

Avec la complexité technologique croissante dans la production, l’accès à un savoir externe gagne en…

En savoir plus

Boîte à outils pour la main-d'œuvre spécialisée

Soutien pour vos stratégies RH

En savoir plus

find-your-future.ch: la plateforme de carrière dans la branche MEM

Trouvez la formation adéquate et les postes vacants dans la branche.

En savoir plus

Groupes ERFA (groupes d’échange d’expériences) - échange professionnel d’égal à égal

Swissmem gère des groupes ERFA (groupes d'échange d'expériences) dans les domaines du droit du…

En savoir plus

Formation professionnelle

Swissmem Formation professionnelle est le centre de compétence pour la formation professionnelle…

En savoir plus

Cours et cours de formation

Swissmem Academy et les divisions de Swissmem vous proposent un programme de cours très varié.

En savoir plus

Numérisation

L’initiative « Industrie 2025 » fait progresser le thème Industrie 4.0 en Suisse et soutient les…

En savoir plus

Boîte à outils «PowerMEM©»

PowerMEM© est un ouvrage de référence électronique élaboré par Swissmem et des responsables RH…

En savoir plus

Legal Tech Toolbox

La numérisation s’accompagne de nouveaux défis juridiques. Notre outil vous permet de réaliser une…

En savoir plus

Service juridique pour PME

Swissmem propose un conseil juridique compétent et pragmatique pour les entreprises.

En savoir plus

Financement pour PME

Swissmem entretient des contacts bien Ă©tablis avec des banques.

En savoir plus

Statistiques de la branche

Swissmem recueille et publie régulièrement des chiffres clés de l'industrie.

En savoir plus

Innovation

Les conseillers en innovation de Swissmem accompagnent les entreprises dans leurs projets…

En savoir plus

Ces articles peuvent vous intéresser

« C’est maintenant qu’il faut avoir confiance en nos forces » : nouvelle campagne sur le modèle de réussite suisse
Dans une nouvelle campagne, les associations économiques montrent, en faisant appel aux émotions, ce…
Article | 22.05.2025
Encouragement de la recherche : accès assuré aux domaines stratégiques de l’UE
Depuis le 1er janvier 2025, les PME suisses peuvent à nouveau participer sans restriction à presque…
Article | 13.05.2025
Victoire d’étape : le Conseil national vote contre la bureaucratie de l’égalité salariale
C’est une impasse idéologique sans précédent dans laquelle la Confédération s’est engagée : le…
Article | 13.05.2025
Atténuer la pénurie de main-d’œuvre qualifiée grâce à la gestion des générations
L’évolution démographique modifie profondément le marché du travail, y compris et surtout dans…
Article | 28.04.2025
Séance d’information réussie sur le projet de « SwissChip FabLab »
Plus de 80 personnes issues de l’industrie, de la recherche, de la politique et de l’administration…
Article | 28.04.2025
« La Suisse a subi une perte totale de confiance »
Avec l’attaque de la Russie contre l’Ukraine, la guerre a fait son retour sur le territoire…
Article | 01.04.2025
Quand la durabilité rencontre la haute performance : un processus d’innovation réussi
Starrag Bumotec a fondamentalement optimisé l’une de ses machines les plus vendues. Le projet de…
Article | 31.03.2025
Le train de mesures sur la protection des salaires est un compromis acceptable
L’accord entre les partenaires sociaux, coordonné par le SECO, remplit les conditions que Swissmem a…
Communiqué aux médias | 21.03.2025
Fonds de technologie : cautionnements pour des PME innovantes
Le fonds de technologie est un instrument d’encouragement de politique climatique de la…
News | 21.03.2025
Une architecture de données unifiée, la clé de l’usine intelligente
L’introduction d’un espace de noms unifié (unified namespace, UNS) est une étape décisive vers la…
Article | 17.03.2025
Règlement sur les données de l’UE : ce que les entreprises doivent absolument savoir
Le règlement sur les données de l’UE (EU Data Act), qui entrera en vigueur en septembre 2025,…
Article | 17.03.2025
L’IA rencontre la robotique : de nouvelles possibilités pour l’industrie tech
Les solutions d’automatisation n’ont cessé de gagner en importance au cours des dernières années.…
Article | 17.03.2025
Les femmes dans l’industrie
La Journée internationale des droits des femmes n’a lieu qu’une fois par an – mais notre engagement…
Article | 13.03.2025
Durables et rentables : comment les entreprises mettent à profit l’écoconception et la numérisation
En intégrant des matériaux durables, des designs modulaires et des optimisations guidées par les…
Article | 04.03.2025
Un puissant réseau pour l’avenir de l’énergie
La décarbonation est un des plus grands défis de notre époque – et en même temps une chance unique…
Article | 03.03.2025
Une collaboration d’avenir dans l’industrie
L’industrie évolue rapidement et, avec elle, la manière dont les gens travaillent ensemble. De…
Article | 17.02.2025
Pavillon suisse à l’ITM Industry Europe 2025
Les fournisseurs suisses ont traditionnellement une forte présence à la foire polonaise pour outils,…
Article | 17.02.2025
Étude Diversity Benchmarking 2024
La branche suisse de l’industrie tech est confrontée à un défi majeur : garantir les besoins en…
Article | 17.02.2025
Swissmem salue le rejet clair de l’initiative sur la responsabilité environnementale
Le peuple suisse a largement rejeté l’initiative des Jeunes Verts sur la responsabilité…
Communiqué aux médias | 06.02.2025
Aux commandes du commerce mondial
Pouvoir compter sur des spécialistes du commerce extérieur bien formés est un facteur de réussite…
Article | 03.02.2025
« Matrice des hautes écoles » de Swissmem – Mise en réseau de l’industrie et de la science
Swissmem s’engage pour la mise en réseau des hautes écoles et de l’industrie dans le cadre d’un…
Article | 03.02.2025
Bilatérales III : Swissmem salue la conclusion des négociations, mais n’est pas prête à accepter des concessions aux syndicats
Swissmem s’engage depuis le début pour la voie bilatérale, synonyme de succès. Le « common…
Communiqué aux médias | 19.12.2024
Congrès mondial CIMAC 2025 : le rendez-vous de l’industrie mondiale des gros moteurs à Zurich
Du 19 au 23 mai 2025, Zurich deviendra la plaque tournante mondiale de l’industrie des gros moteurs,…
Article | 16.12.2024
JIMTOF 2024 : une forte présence suisse et des tendances technologiques d’avenir
Quelque 80 entreprises suisses ont participé au JIMTOF et ont pu profiter du programme-cadre…
Article | 19.11.2024
Révision professionnelle FUTUREMEM : de grandes étapes ont été franchies
La plus grande révision professionnelle jamais entreprise dans l’industrie tech est en cours dans le…
Article | 19.11.2024
Études de bachelor intégrant la pratique : un modèle de formation attractif
Les filières de bachelor « intégrant la pratique » (PiBS) permettent aux titulaires d’une maturité…
Article | 24.10.2024
Enquête auprès des membres de Swissmem : quels sont les thèmes de formation qui préoccupent la branche tech ?
Une main-d’œuvre compétente est un facteur de réussite essentiel pour la branche tech. En…
Article | 24.10.2024
Gestion de l’organisation : reconnaître et promouvoir les compétences et le potentiel
En ces temps de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, il est plus important que jamais de reconnaître…
Article | 18.10.2024
Connaissez-vous les pièges potentiels des projets d’intelligence artificielle ?
L’implémentation de l’intelligence artificielle comporte des risques spécifiques. En collaboration…
Article | 18.10.2024
Consultation sur les mesures visant à renforcer la formation professionnelle supérieure
Le projet mis en consultation vise à améliorer l’attractivité de la formation professionnelle…
Article | 18.10.2024

Contactez-nous, nous vous conseillons volontiers.

Pascal Giger
 Directeur Swissmem Academy
+41 52 260 54 01 +41 52 260 54 01 p.giger@swissmem-academy.ch E-Mail
Jetzt Mitglied werden

Dernière mise à jour: 11.06.2019