Anlass für die Zusammenarbeit mit dem OAF ist zum einen der weitere Aufbau eines verjüngten Branchen-Images. Aber auch der anhaltende Fachkräftemangel und der Auftrag von Swissmem, als Organisation der Arbeitswelt die berufliche Grund- und Weiterbildung der Branche zu fördern. Das Label «tecindustry» dient dabei als gemeinsame Branchenmarke. Es soll die Tech-Industrie als Arbeitgeberin und Ausbildungswelt erkennbarer machen und Lernende sowie künftige Fachkräfte ansprechen. Das OAF ist dafür bewusst gewählt: Es erreicht vor allem 16- bis 26-Jährige. Und mit dem Brandig OAF erzielen wir auf Social Media eine Sichtbarkeit und Reichweite, die mit dem noch wenig bekannten «tecindustry» kaum möglich wäre.
Michael Perricone, Projektleiter bei Swissmem, spricht von einem «ganz neuen und überraschenden Ansatz», bei dem «Young Talents unserer Branche» vor Ort und via Social Media mit Menschen in Kontakt treten, die im Zielalter für berufliche Aus- und Weiterbildung stehen. Und das auf verspielte, niederschwellige und unterhaltende Weise. Damit ist das Projekt weniger klassisches Sponsoring als vielmehr ein Image-, und Vermittlungsprojekt, das die Branche in einem ungewohnten Umfeld sichtbar macht und konkrete Einblicke einerseits in unsere Berufe, andererseits in unsere innovative und zukunftsgerichtete Branche gibt.
Grosse Kampagne auf Social Media
Die Social-Media-Kampagne, die Wettbewerbe darum herum und die Projekt-Landingpage sind deshalb nicht nur begleitend aufgezogen, sondern wesentlicher Bestandteil des Projektes: Von März bis Sommer 2026 zeigen junge Mitarbeitende der vier beteiligten Swissmem-Mitgliedfirmen Schindler, Huber+Suhner, VAT und PB Swiss Tools in einer Social-Media-Kampagne ihre Arbeit und die Entstehung ihrer Auftritte. Immer unter dem Schirm «tecindustry goes OAF». Rund 60 Young Talents der teilnehmenden Firmen sind in diesen Wochen bereits in das Projekt eingebunden!
Eva Jaisli, Verwaltungsratspräsidentin von PB Swiss Tools, sagt: «Wir engagieren uns, um für die Tech-Industrie zu begeistern und Perspektiven für ein Mitwirken in unseren Unternehmen aufzuzeigen.»
Tech-Industrie auf der TecStage
Am Festival selbst treten die Firmen gemeinsam auf der TecStage auf. Dort präsentieren die Teams ihre zuvor gebauten, ferngesteuerten Rennvehikel. Angelehnt an die Formel 1, pflegen und reparieren die jungen Mitarbeitenden der vier Firmen ihre Rennvehikel in den offenen, begehbaren Firmenboxen auf der TecStage. Und das Festival-Publikum kann die Rennvehikel auf der riesigen 6x16 Meter grossen Rennbahn selber steuern. Eine einmalige Aktivierung für die jungen Zuschauer, von der sich auch die Organisatoren des Openairs grossen Zuspruch erhoffen. «Es ist ein Match: Für das OAF-Publikum und für die Tech-Industrie», sagt Jo Bodmer seitens Festivalleitung.
Ăśber 100 Young Talents dabei
Ergänzt wird der Auftritt durch das TecCamp, das weiteren Young Talents aus Swissmem-Mitgliedfirmen die Teilnahme ermöglicht und den Community-Gedanken innerhalb der Branche stärken soll. 100 junge Mitarbeitende von insgesamt acht Swissmem-Mitgliedfirmen machen mit am TecCamp, einem exklusiven tecindustry-Camp-Ground. Denn das OAF ist nicht nur das grösste Openair der Schweiz ist, sondern für die Dauer von drei Tagen auch das grösste Camping-Festival. Mittendrin: Die Tech-Industrie mit ihren Young Talents.
Landingpage «Tecindustry goes OAF»: www.tecindustry.ch
tecindustry-Auftritt auf Instagram und TikTok @tecindustry