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Mit Generationenmanagement den Fachkräftebedarf entschärfen

Um dem herrschenden Fachkräftebedarf in der Branche bestmöglich zu begegnen, unterstützt Swissmem im Rahmen ihrer Fachkräftestrategie Aktivitäten von Unternehmen und Organisationen, welche das Potenzial älterer Mitarbeiter erkennen, nutzen und fördern helfen. Die Hochschule Luzern bietet vom 9. Januar bis 15. März die Möglichkeit der Teilnahme am sogenannten Generationenbarometer.

Die Teilnahme an der Generationenbarometer Online-Umfrage ist kostenlos und dauert rund 15 Minuten. Teilnehmende Unternehmen erhalten von der HSLU eine Standortanalyse und ein Benchmarking mit individualisierten Handlungsempfehlungen zur Frage, wie sie ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen und die Altersvielalt ihrer Belegschaft bestmöglich nutzen können.

Gerne weisen wir in diesem Zusammenhang auch auf die von Swissmem entwickelte Toolbox PowerMEM© hin, ein elektronisches Nachschlagewerk mit zahlreichen Umsetzungsvorschlägen und Best-Practice Beispielen, welches unseren Mitgliedern praxisorientierte Hilfestellung zum Thema Demografie-Management bietet.

Für Fragen können sich Mitgliedfirmen gerne an Zora Bosshart, z.bosshartnoSpam@swissmem.ch wenden.

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Letzte Aktualisierung: 16.01.2023