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20.05.19 Information zum «Frauenstreik» vom 14. Juni 2019

Am Freitag, 14. Juni 2019, findet in der Schweiz ein Frauenstreik statt. Geplant sind Streikmomente um 11.00 Uhr und um 15.30 Uhr sowie weitere Aktionen während des Tages. Swissmem vertritt die Ansicht, dass diese Aktion...Weiter lesen


07.05.19 UMATI – eine gemeinsame Maschinensprache

Eine wesentliche Herausforderung im Umfeld von Industrie 4.0 ist die fehlende Standardisierung in der Maschinenkommunikation. Der Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken (VDW) hat sich deshalb zusammen mit anderen...Weiter lesen


02.05.19 Ja zum notwendigen AHV-/Steuerkompromiss

Der vorliegende Kompromiss für die AHV-/Steuerreform (STAF) wurde hart errungen: Es ist eine gutschweizerische Lösung, die unser Land weiterbringt. Deshalb empfiehlt Swissmem, der Vorlage am 19. Mai 2019 zuzustimmen.Weiter lesen


02.05.19 Die Möglichkeit des Lohnrückbehalts während des Arbeitsverhältnisses

Um allfällige Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis zu sichern, hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, im Einzelarbeitsvertrag einen sogenannten Lohnrückbehalt zu vereinbaren.Weiter lesen


30.04.19 Neues Angebot: CAS Verfahrenstechnischer Maschinen- und Apparatebau

Die Fachgruppe «Verfahrenstechnischer Maschinen- und Apparatebau» hat zusammen mit der Hochschule Luzern ein neues Weiterbildungsangebot entwickelt. Ziel ist es, Fachkräften in dieser hoch spezialisierten Subbranche die gesuchten...Weiter lesen


18.04.19 Gebühren für Schweizer Patente sinken

Die Jahresgebühren für Schweizer Patente werden ab dem 1. Juli 2019 gesenkt. Der Patentschutz und damit die Kosten für Innovationen werden günstiger. Das sind good news - vor allem auch für KMU.Weiter lesen


18.04.19 Neues Vertragsmuster für technische Beratungsdienstleistungen erschienen

Das Legal Committee von ORGALIM hat unter dem Titel «Model Contract for technical consultancy services» ein neues Vertragsmuster erarbeitet und nun publiziert.Weiter lesen


18.04.19 Gerichtsstandklauseln in Arbeitsverträgen

Immer wieder trifft man in Arbeitsverträgen Klauseln an wie «Zuständig sind die Gerichte am Sitz der Arbeitgeberin». Mit solchen Klauseln möchten Arbeitgeber und Arbeitnehmende klarstellen, an welchem Ort im Falle von...Weiter lesen


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